全部面经137面试体验
最近更新时间：2024-04-29 21:00:00

全部面经1

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

已选：

安全员(1)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：安全员 - 无锡
未通过
经过了三轮面试重重筛选
经过了三轮面试重重筛选，先是HR，人很好，谈了一个小时，从工作到生活，然后是直接领导面试，最后是部门负责人
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
雅迪电动车

相关推荐

匿名用户
面试了职位：销售经理 - 无锡
确定通过
面试：新日电动车我第一次从网络上找到...
我第一次从网络上找到这家公司 然后投递了简历 等待了大概一周多的时间 接到人力经理的电话 通知我电话面试后 又跟大区经理电话沟通 又跟总监沟通 最后通知我到总部面试 过关
3轮面试：HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：谈谈我的经历，以及选择做新日的优势 自身的不足
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 无锡
感觉没戏
面试：新日电动车面试难度中等,可以去看以看
面试过程比较轻松，面试官人不错，问的也比较深，共计两轮沟通，整体感觉还可以，一些比较忽略的知识重新加深了印象。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2轮面试官nice面试官两轮
2 年前 发布
1
外太空耳麦核心网工程师
面试了职位：工艺工程师 - 无锡
确定通过
面试：新日电动车面试：工艺工程师。感觉就还好吧，整体难度一般，收到offer了。
第一轮hr面，主要是所学的专业以及院校第二轮技术面，没有过多的技术方面，主要是对过往经理的了解
6轮面试：电话面试、视频面试、笔试、填信息表、HR面试、其他
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2轮
2023-09-04 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 无锡
未通过
面试：新日电动车面试官挺亲切的，过程好紧张
无领导小组讨论 ，面试官一直在旁边盯着看，心里直发毛
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：ERP开发经理 - 无锡
确定通过
面试：新日电动车
面试好几轮，一级级主管面呗，最后是个副总面的。 基本上没啥太多技术问题，感觉他们自己也不擅长ERP的东西。 其他无非就是沟通下加班问题啊，什么上市啊、经理级别能怎么怎么滴啊之类的
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：我们是民营企业，一周上六天班，你能接受吗？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品企划专员 - 无锡
确定通过
面试：新日电动车
先是招聘专员进行基本的筛选和甄别， 合格之后通过产品经理的面试。 一般产品经理会群面。然后是产品总监的面试。
2轮面试：群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：产品定价都有哪些方法？
产品
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场策划 - 无锡
未通过
面试：新日电动车
气氛很轻松，面试官会问一些关于你对所学专业的看法，兴趣爱好，平日的生活等等，
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你为什么会选择新闻学专业？
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试：新日电动车确定通过。面试效率高。
确定通过。面试效率高，1对1面试。
面试感受：很好
面试难度：面试难度未评价
面试效率高1对1面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：材料工程师 - 无锡
确定通过
面试：新日电动车研发工程师的面试经历
首先是简历筛选和在线测试，这两项通过后会进行面试。面试的时候面试官会拿一张表，一项一项问你，并打分。大概就是考察你的吃苦能力、抗压能力等相关的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得你能吃苦吗？有什么具体的事情吗？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 无锡
感觉靠谱
面试：新日电动车关于驻外渠道拓展面试经验。
面试渠道管理，主要就是要表现出个人突出的成功欲望，老总喜欢渴望成功的人，实诚的人。基本都会问到为什么要来新日。 之前做好功课的话，都还算好。整个面试过程，不会太逗逗逼人，逻辑清晰，渴望成功就ok了。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么来新日？
逻辑
2 年前 发布