雅迪电动车面试经验

一面 因为是校招，所以相对简单些，一面是hr面，没问技术问题，聊了聊公司以及自己个人的情况技术主管面，各个技术方面问了一下，回答不是很好，以为没过，国庆之后发offer通过

疫情下失业几个月的我，零售代表这次工作经历让我雪上加霜。 面试很简单，太容易就进去了，当时面试结束后，作为职场老鸟自己尽然没理解其中的含义。通过面试之后，hr发来入职邮件，这个邮件写的乱七八糟，其中有一条是必须要体检完以后，身体合适了才能入职，而且hr明确表示不会报销体检费用，当时自己确实挺迷惑的，但想想算了。最后我还是去了，入职去的是无锡公司,我从几百公里的地方转了半天高铁才到的，过去签字半个小时就弄好了，然后又坐了半天高铁回来，坐了一天的车让我头昏脑胀。回来算了下，这次入职是最昂贵的，没有之一，车费加体检总共花了七百多。我想大家也想到了我为啥大半夜写这些，那就是我要离职了，才入职一天的我，就要离职了，我都不知道说啥好了，只有自己对这自己苦笑……但转念一想，自己又笑出了猪声，自己比之前一个离职的同事要好，听说他入职后，就开了一两个小时的雅迪的会议，就离职了……还有我岗位的前任，工作了两个月也离职了……离开的原因1,雅迪要把你前半辈子漏掉的会补回来，顺便把你后半辈子的会一起开了。开会开到凌晨三点点，第二天九点起来继续开，开到晚上。晚上九点到十点准时开，一天也不落下。人都给开傻了。我想有这一条就够了，其他都不想说了，想要来工作的，可以参考下。虽然损失了几天时间和几百块钱，心里确实很受伤，真的不舒服。但反过来想想，这么大一个公司，和员工关系维持到这种程度，这对于公司的损失，比我几百块钱大多了吧。不说了，太晚了，为了挽回损失，明天边找工作，边送外卖了，以此弥补这次的损失，希望下次自己能擦亮眼睛，祝自己好运，其他找工作的朋友好运。

感觉可以，就是人事面问下对公司文化的看法和印象比较深的地方，还是比较容易通过的人事面

一面面试官是雅迪 vfly 总经理1.自我介绍2.深挖简历实习经历：（针对我内容运营的实习经历）（1）对新闻稿的理解，好的新闻稿应该具备什么特征？（2）对之前写稿的品牌有哪些了解？（3）对知乎，微博，小红书，B站等平台的优劣势分析。（4）在实习过程中有哪些不足和挑战。针对个人：（1）说一下自己的优缺点。（2）针对我的专业问了几句古诗词，让我接下句。这是我秋招以来的第一个面试，紧张到不行，面试官提的问题很多都回答的乱七八糟的，对自己的表现不太满意，但是也收获了很多经验。收到二面通知时很认真的去搜集资料，看各种面经，从公司到产品还有岗位都研究了一遍。二面面试官是总部的 HR1.自我介绍2.结构化面试（小红书上有，具体的我想不起来了）面试完就收到了 HR 的消息说面试通过，晚一点沟通薪资，当天邮箱收到 offer 。微信拉群面试，都是单面。

感觉没戏

整个面试过程比较轻松，HR态度很好。