55所制程工程师(pe)面试经验

面试过程：在所里官网上投的简历，大概半个月左右收到面试邀请，部门负责人打电话先进行电话面试，问了一些很常规的问题，比如如何得到招聘信息，对单位了解多少，我同学面试过所以这块说的比较多。后面还有你认为自己有哪些优势，家在哪等等，然后过两天通知去南京面试。到南京给安排住宿，两轮面试大概一上午就差不多，第一轮技术面，六七个各科室的负责人一起面，你报的啥岗对应的负责人就问的比较多。大概十五分钟，基本围绕项目展开，或者你简历中他比较感兴趣的点，比如成绩，比如能写申报材料。第二轮人事面，自我介绍完了就问家在哪，有没有男女朋友之类的，比较简单。面试官问的面试题：中电14所结构研发工程师面试题大概十五分钟，基本围绕项目展开，或者你简历中他比较感兴趣的点，比如成绩，比如能写申报材料。第二轮人事面，自我介绍完了就问家在哪，有没有男女朋友之类的，比较简单。

面试过程还是蛮愉快的，但是入职之后发现公司老板喜欢欠薪以及延时发薪是常态，过多干预，所以软件部门这边都无了，剩下一个还是硬强留，写被迫还不准走哈哈，真是奇葩老板和人事

感觉还好，难度不是很大，由于有一些工作经验和同行业知识积累，顺利通过

挺好的

面试难度不大

不太靠谱，什么都没说清楚就让我去二面，工作内容奇奇怪怪

比较简单，问了一些基础的sv和uvm的问题。

c出面就是问一些简单的问题，过了之后会问一些测试原理，比较简单，主要是薪资比较低

简单记录下面试过程自我介绍技术方面提问，问题不难，但是没有回答好最后互相介绍吧，来一句等通知，实际没戏了

电话面试 问c语言 的基础知识 要打好基础知识