锦创集团商务文员面试经验

1. SpringBoot核心注解是什么，包含哪几个注解2. Redis持久化机制3. Mybatis流程 详细说下4. SQL慢查询优化5. JVM内存结构讲下6.redis优缺点7.mysql数据库事务隔离级别8.mysql主从复制原理9.归并排序，快速排序10.mongodb的优缺点

视频面试，三个面试官；面试过了3天，问hr面试结果，1天后，仍无人回复，很不尊重人

1.视频面试，两个面试官不开摄像头，本人开摄像头；2.面试官水平极差，感觉是从网上随便找的面试题，毫无逻辑可言；3.面试官自身一听就是没代码能力的人，体验感很差，跟他说也是对牛弹琴；4.面试结束问面试官项目情况，支支吾吾的也说不出来，真是什么人都能当面试官；

一面，打电话面的，主要问了一下学校的成绩和获奖情况。

在珠江路一个小破楼里面，办公环境很挤很压抑，复试的据说是总助，老板常年不在公司跑去给客户公司当销售去了……总助年纪很大一个男的，喜欢问你一堆问题然后装作自己什么都懂的样子给你说教，吹牛自己的项目都排到明年业务非常火热…公司人员流动性大，和管理有很大一部分原因，公司规模小全看领导心情做事，总之建议来，平台小薪资低没发现领导还不咋地

会问你有没有房，住公司近不近，多少公里，父母做什么，有没有工资，有没有买房，真是个好公司哈

还是要有实力吧，不然面试不好过

一般般

1. 2年前去过一次，薪资开的比较低，毕竟小公司，2年后也没啥变化，业绩应该不算ok2. 公司不大，顶多20多号人，架子挺多，人事一女的又不懂业务部门，问一堆业务问题，表示质疑，领导轻易不能见人一样，这种初创公司有这样的风格表示难以理解。3. 工作环境看了比较一般，出门都能闻到厕所味，在意的建议直接都不要浪费时间去。会议室都没空调有木有啊，反正没看到，去开的电风扇，这种很基础的配置至少应该跟上吧，一台空调就几千。

一面 问的比较简单，当时急招大量开发，涉及了简单的算法HR面，HR的权利比较大，可以决定是否通过，对我来说问的很简单