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面试了职位:产品运营 - 北京
感觉没戏
形式主义严重,审犯人一样。
形式主义很严重,例如: 1.要填一张30个问题的“性格测试表”。 2.电话沟通的下午4点,结果发给我的信息是2点,我过去的时候还有一个过来面试的也是2点。 3.HR非常不专业,瞎问一通,例如:你优缺点是什么?每个工作为什么要离职?你觉得你有哪些方面可以胜任这份工作?跟审犯人一样,呵呵哒。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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北京瑞达恒建筑咨询有限公司

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总共3轮主要是问之前的过往经验以及和岗位的大致匹配度,只要贴着岗位描述去讲述自己的过往经历均没问题二面直属上级三面大区总主要聊大方向和为什么选择这个岗位,需要提前了解公司和改岗位信息
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