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校招应聘大数据开发工程师职位，现场笔试，笔试难度中等，一周后给了面试通知，去面试就我一个人，面我的是为位小姐姐，面了有20多分钟，主要问些实习工作内容，介绍下公司该岗位工作内容，然后就说回去等通知，面完好久没消息，以为凉了，即使不凉也肯定有二面，结果接到电话说面试通过了，还是很意外的。

2020年是艰难的一年，本科毕业两年多了，工作上不那么顺利，有些焦虑，决定跳槽。听说大环境不那么好，所以先花了两个月时间准备，晚上下班九点多回到租房就开始刷题，看原理类的书籍，看面试题，再自己制作思维导图和Excel总结知识点，虽然效率并不那么高，等到年底感觉差不多了就开始找人帮忙内推投简历了。 楼主只投了虾皮和另外两家，由于听说虾皮1075没有加班文化，因此比较倾向于虾皮，最先面试的也是虾皮，一切都很顺利，现已入职。下面分享面经

成都大数据开发岗位： 1.一共三面，第一面面试官是技术总监，第二轮面试官职位不清楚，第三轮人事； 2.第一轮面试问的都是结合实际技术场景题，比如hive，按时间分区，但是一周的数据周末和工作日的数据分布不均，这种情况如何处理。总之问题就是根据你会的组件提问；最后到了我提问环节，他说有晋升加薪制度，我说加薪晋升比例多少，最低加薪多少，他说晋升要考核什么的，我听到的意思就是难；加薪详细他说保密，给我感觉就是一噱头，没有什么特别，第二轮问的没那么细。 第三轮人事面： 1)问基本情况。 2)然后说他们公司制度，由于创始人是华为出来的，所以制度效仿华为； 3)年终分好几等，最后一等没年终。末尾淘汰，每年淘汰最后10%。 4)最后是我问得五险一金，成都本地最低标准。然后她说缴纳比例在提交了申请，因为要上市这些要变合规。我想说学华为你学个皮毛，还敢说学华为！以压榨员工为目的，以自己利益最大化为己任，你学的了吗？最后问了期望薪资！然后说三个工作日给结果。然后没结果了！

1.第一轮面试感觉还好，整个面试过程感觉还不错，问题比较空泛，比较大，不好回答全面； 2.二面感觉面试官语气冷淡，给人感觉不想跟他对话，问题比一轮面试更加空泛，不知道从哪些角度去回答，不过好在给出了我一个项目经历不够、基础知识不太扎实的评价?估计没啥希望了。

面试过程还算顺利，面试完当天下午，HR给我打电话，说能给**k，如果Java的话能给到我的期望工资，大数据只能给**k，说让我考虑考虑.然后我考虑了两天给HR打电话说我决定去了，然后HR说跟技术总监沟通一下，然后说能给**-2k，我说你们当时说是给的**k，现在怎么又变成**-2k了，她说在跟总监沟通下，然后就是一直等待，最后给的结果是:如果是Java的话能给**k，大数据只能给**-2k。 说到这里我真想爆句粗口，这是什么样的公司？这样出尔反尔?她那句话是不是会对每个面试人员说?我真是醉了，第一次遇到这么奇葩的公司，还浪费我其他公司的一个offer，还推掉了其他公司的面试邀请，这种公司给我多少钱我也不会再去了！

面的大数据开发岗，体验不好，薪资很保守的写了6k，毕竟包吃住，最后面试的经理说我一个应届生真敢开价。最后只肯给5k，当然是拒绝了，后面还打电话想和我沟通薪酬，不过不管开多少都不会去了，格局太小了，只能提个建议，5k想招大数据开发估计招到的质量也不会太高。

估计是个急招职位。围绕简历简单问了一下，让讲解下mr和spark的计算模型。其余就是说说京东云那边加班情况，周末休息工作日到21点。能接受这个强度的话应该是还好，不过基本说来能接受这个强度的可能更愿意去bat和tmd这些一二线互联网公司。