厦门点触信息科技有限公司golang面试经验

问的是一些沟通上的问题，包括跟开发进度矛盾、开发部分功能未完成就提交、三个开发人员要测三个模块如何抉择之类的

总体来说体验还行，有一定难度，应该没有通过。

一面 面了一个半小时，面试官是项目组负责人。主要是根据你简历中的项目经历去挖掘提问。再加上一些综合性的问题，比如为什么离职？对下份工作城市的选择因素。Http是什么，dns的作用原理。面试官是部门经理。一部分是技术方面的问题，有问TCP和udp的区别。OSPF和bgp的区别。1M宽带的下载速率可以达到多少kBps？第二部分主要考察综合性问题，就是必问的几个。第三部分是与客户沟通。第四部分问入职一家新单位会考虑哪些因素？最近两年在坚持做的事情？分享一本最近阅读的书籍。面试官是部门总监。问了很多关于前公司组织架构的问题。我对前公司的评价，我对上一轮面试官的评价，我对自己的评价。你的缺点是什么？我为什么会问你这个问题？心算1100除以7。有点压力面的感觉。然后让我先回去等结果。第二天收到未通过的邮件。三面被刷下来的情况还是比较少的，第一次遇见。不太清楚原因。

总体来说就是什么都问，从测试流程到功能案例编写，linux和mysql指令，以及自动化脚本编写，还有就是性能测试指标（包括怎么排查问题和调优），问的也比较细，答不上来的地方也比较多，不过面试官态度比较差，阴阳怪气的，最后我问了一下版本迭代情况，基本上是半个月一个迭代，加班现象非常严重，还好庆幸没通过

整体来说很正规，国企相对来说不卷。

总共三面，目前前两轮都是技术面，第二轮偏难

一面和技术主管交流。重点谈了本人的相关项目经历，主管也详细介绍了公司新设立项目的一个预期和前景。二面的面试官是部门主管。重点问了个音频分类的问题。

笔试有难度，一面还好，就是专业面和行为面

难度不大。

一面主要问简历上项目相关经验，穿插部分基础知识。问了setState更新机制，事件循环机制，样式隔离，react不用UI怎么写路由菜单，docker和常用linux命令，vue2vue3相关的。过几分钟进行二面。二面问了useEeffect原理，foreach和map区别，虚拟列表实现原理，性能优化实践，form表单自己怎么实现封装，最后是promise场景题。让设计代码思路，没说出来。而且耽误时间太久了，大大扣分。一般场景题想不出来估计没戏。有了解到公司目前只有10个前端，主要是自研项目，可能是对代码创新能力有要求。