南京南京卡思迪莱服饰有限公司国际采购面试经验

到了先是填表，做套题，然后部门经理面试，可能是可能是我能力不够，感觉面试挺难的，如果能力很优秀，可以去面试，会问到很多专业性的问题。

一来面试四个人在我对面，人事，领导，老板和老板对象四个人轮流问问题，这边还没回答完，那边又新一轮测试会给你看新品，让你出新品的卖点和方案，现场写文，写完之后给你回复面试通过后老板都走了，人事单独聊待遇和入职之类的事情，跟我说四个人面试是为了测试压力emmmmm

就人事一面，部门经理二面吧，人事小哥很温和，这是他的职责，问了一些普通的问题。带我去二面的时候也介绍了二面的负责人，介绍了下公司，就是有种很好的感觉。可能在别的那面试就是走流程随便问问，但是这个小哥感觉很仔细很真诚。感觉自己没机会进去，但是又希望能和他成为同事嘎嘎嘎～有点后悔没问他年纪多大，微信多少，毕竟工作和对象用得要成一个吧。暴露了暴露了，我要去别的公司了，拜拜了小哥。

面了一轮，感觉挺有把握的，目前在等各个面试的通知。  公司做9号线然后走了一段，十号线可以直达。基本流程是会有人来接你上去，面试官和接人的女生都很亲切礼貌（应该是人事的实习生），进去先填一个个人基本的信息表，主要是针对过往工作经历的细节提问。以及会明确该岗位的需求是否对口，会详细问你未来的发展规划和工作重心。  另外还会考察一下你对其他服装品牌的了解。整体面试还是有点难度的，需要提前预设一下问题。给我印象最深的就是面试官和跟面的人态度都非常好，后续的反过来的提问环节有任何问题都给我耐心解答，整体感觉办公氛围应该挺不错的。面试结束也会派人把你送下楼。

1.这家公司的面试流程还蛮规范 先是电话沟通 确认进入面试环节后实习生跟我约了时间然后线下填写了信息表 到公司后也会有实习生带领 态度也都蛮好  2.面试一共有两轮 由部门主管和人事进行面 面试过程的氛围也不是很压抑但是对于过往的工作经验问的还是蛮细的 感觉公司对于工作经历的对口程度要求比较高 、3.但是感觉公司的面试反馈进度不是特别快  选人蛮谨慎的哈哈哈哈哈哈

千百度女鞋品牌，我面的是广州分公司人力资源岗1.约我面试的是南京总部招聘主管，工作地点在珠江新城高德置，后续要搬到三元里。初面是分公司业务部经理。说这个岗位是替换，原岗位人事在岗很多年，现在要离职。2.初试通过后总部两个领导进行视频复试3.广州分公司也有十几二十年了，人不多，加上店员也不过百来号人。这个岗位虽然是人资主管但也不会有其他伙伴，单打独斗还需要兼任一些行政工作。个人认为发展成长空间有限。4.分公司业务经理人很好5.个人认为追求稳定的人可以考虑，有上市公司背书适合做到退休。

就是一些常见问题，自我介绍、优缺点、上份工作介绍、离职原因等等，然后面试官（一般为部门经理）会大概介绍下店铺情况，你能接受就点头有疑问就提，不能接受就说不能接受。

先是HR面试，提一些相关问题，然后是部门经理，介绍一下部分工作内容，最后是公司经理面试，态度都很友好。

地理位置很偏僻，10号线终点站，不过公司离地铁站挺近面试过程比较无语的是明明是面试的数据分析岗位，却一直问我商品方面工作经验，挺懵的面试等了接近半小时，这点不喜欢，感觉不守时去的时候感觉办公环境很压抑，很灰暗，大家座位零零散散，都苦大仇深的样子然后总监感觉业务能力不太行，说话没什么逻辑，声音很尖锐，让人感觉笑面虎总监一直在夸这个品牌很好，说她商家公司很坑人，额关我啥事…挺莫名其妙的面试不管结果如果都不会去，磁场太差。