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媒介投放(2)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：媒介投放 - 深圳
感觉靠谱
个人升学教育面试感受
首先过去先做一份测试，主要测试个人的逻辑思维，然后考核过后，经理问一些职业方面的问题，回答完当天就通知可以入职了。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
丁恒鑫
面试了职位：媒介投放 - 深圳
确定通过
面试当天就能完成，隔
面试当天就能完成，隔天就出结果一共三轮，第一轮hr 第二轮部门经理 第三轮 总监主要问题也是之前做的怎么样，接触过哪些渠道，如果入职会怎么样规划该如何控制费比，控制成本之类专业问题，跳跃性问题几乎无
3轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
没有更多了
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升学教育

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感觉靠谱
面试：瑞声声学科技项目助理面试一般，共1轮面试
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面试感受：一般
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2022-07-27 发布
蛋蛋
面试了职位：教师 - 深圳
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面试：博尔思教育面试：教师。面试体验平平，问题比较简单，告知通过了。
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面试感受：一般
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2023-11-14 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 深圳
确定通过
面试：瑞声声学科技难度一般，主要看中个人发展。
很人性化，回复也很快。一面电话面试，问的不多，主要是因为在常州，更多的是遵循在常州的发展。二面问了些技术，不需要做题。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
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2轮
2 年前 发布
原六岛便利贴联合创始人
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确定通过
面试：深圳市思考乐文化发展有限公司面试：班主任/辅导员。感觉挺亲切的，问题比较简单，确认通过。
面试很快
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
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2023-03-16 发布
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确定通过
面试：瑞声声学科技面试：测试工程师。体验感还不错的，整体难度中等，告知通过了。
一面 部门项目经理面试，主要考察技术方面，考察个人专业能力与部门的工作关联度，看重沟通表达，项目熟悉程度，临场反应能力。同时考察对一些基本的测试理论是否掌握，给出开放性的题目，让你如何测试一个手机，然后如何测试手机的一个硬件接口模块。综合面试，了解核对基本信息，遇到问题如何处理，说一下自己最了解的项目，还有一些其他面试官都会聊的问题，差不多半个消失左右。
4轮面试：视频面试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
2轮
2023-03-20 发布
漂泊在外
面试了职位：教师 - 深圳
确定通过
面试：深圳市思考乐文化发展有限公司教师面试不好，共4轮面试
校招避坑指南 感觉销售大过于能力吧，试用期评价也很敷衍，就凭主观意识，一个小小的前台都可以对你指手画脚，校长讲话很不尊重人趾高气扬的，这不暑假用完就开始辞退了
4轮面试：笔试、填信息表、现场做题、其他
面试感受：不好
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体验不好
2023-08-22 发布
用户445520
面试了职位：人力资源专员/助理 - 深圳
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面试：深圳市思考乐文化发展有限公司什么叫做路程两小时，
什么叫做路程两小时，面试五分钟不需要不合适为什么还要邀约过去面试？？特地请假，还从另外的面试打车赶过去，晕车吐得半死，结果一进门我都不敢相信这是一个办公场所，楼下几个前台在聊天，叫我填资料再自己上楼找哪间房面试，好恐怖，楼上都没人，都是空房间，终于找到一间里面坐着四五个人的房间，有个男的就带我去另外的房间坐等一会，然后就开始面试，面试特别容易，就是一些敷衍这场面试的的问题，5分钟，最多8分钟，就结束这场面试，然后岗位就下架了
2轮面试：填信息表、HR面试
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前端开发 - 深圳
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面试：深圳嘉为信息技术有限公司到现场需要填写个人基本信息，查户口那种。
到现场需要填写个人基本信息，查户口那种。填好后直接技术面。去面的前端岗位，结果前端问题一个都没，只问了网络问题和一个算法问题，私人问题聊地多。感觉浪费时间。响应很及时，过没过第二天就通知了。
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3轮面试：视频面试、填信息表、部门主管面试
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2023-12-17 发布