最近更新时间:2024-04-30 12:00:00

全部面经1

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:SEM工程师 - 深圳
确定通过
这是一个适合挑战的地方
整体还是可以的,问的专业知识不多,整体很轻松,除了基本的知识提问外,还聊了许多的额外的话题,整体感觉在这能够学到东西。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
升学教育

相关推荐

看准29639
面试了职位:硬件工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试:瑞声声学科技硬件工程师面试一般,共1轮面试
感觉不错
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-08-10 发布
看准71074
面试了职位:项目助理 - 深圳
感觉靠谱
面试:瑞声声学科技项目助理面试一般,共1轮面试
打电话问了学校,实习相关问题
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-07-27 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 深圳
确定通过
面试:深圳市思考乐文化发展有限公司boss直聘上HR直
boss直聘上HR直接找的我给了简历以后很快就有HR加微信一轮线上的,给了一张电子版卷子,写完拍答案发照片提交,题目不难,很容易过,后来才知道是因为当时缺老师,分数低都进来了二轮电话面试,问了一些常规问题,薪资期望大胆说你想要的底薪,真的严重影响后面的工资,干的活比别人多,还比别人少拿一半的滋味真的难受,和领导关系不好的话,基本和升职加薪绝缘三轮视频面试,给你一个题目,让你找个类似黑板的东西给他讲题,基本通顺就行,自信一点都能过我那时候收人是真的快,三轮完了第二天就电话通知被录取了,就接到offer了进来容易,转正之后难,没有了800块住房补贴,提成点低,想升职加薪一定要和领导层搞好关系,还有领导层的家属朋友们,真本事抵不过裙带关系,很多厉害的人也因为得罪人而被打入冷宫,不会针对,但是会打压,最后被迫离职。但是搞好关系就步步高升。公司有奖惩制度,业绩超标有奖励,业绩不达标罚款之类的,校区校长之间喜欢比业绩,斗来斗去,放假在家基本都会催某某校区今天又比我们多报了多少人。阴间生活,没有什么真正属于自己的时间。但是能适应晚上11、12点下班去烧烤喝酒的另说。
3轮面试:笔试、电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
漂泊在外
面试了职位:教师 - 深圳
确定通过
面试:深圳市思考乐文化发展有限公司教师面试不好,共4轮面试
校招避坑指南 感觉销售大过于能力吧,试用期评价也很敷衍,就凭主观意识,一个小小的前台都可以对你指手画脚,校长讲话很不尊重人趾高气扬的,这不暑假用完就开始辞退了
4轮面试:笔试、填信息表、现场做题、其他
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-22 发布
用户445520
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
面试:深圳市思考乐文化发展有限公司什么叫做路程两小时,
什么叫做路程两小时,面试五分钟不需要不合适为什么还要邀约过去面试??特地请假,还从另外的面试打车赶过去,晕车吐得半死,结果一进门我都不敢相信这是一个办公场所,楼下几个前台在聊天,叫我填资料再自己上楼找哪间房面试,好恐怖,楼上都没人,都是空房间,终于找到一间里面坐着四五个人的房间,有个男的就带我去另外的房间坐等一会,然后就开始面试,面试特别容易,就是一些敷衍这场面试的的问题,5分钟,最多8分钟,就结束这场面试,然后岗位就下架了
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
Mr大艾苻
面试了职位:机械设计/制造 - 深圳
感觉靠谱
面试:瑞声声学科技面试两轮第一轮技术面
面试两轮第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:品牌专员 - 深圳
未通过
面试:万科深圳梅沙教育一面视频面,自我介绍
一面 视频面,自我介绍,hr会针对简历经历深挖;出题:针对教师节出个品牌策划推广方案(给2分钟时间思考);发送相关作品集(形式不限,只要能体现你的能力即可)
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:驻店专员 - 深圳
确定通过
面试:深圳市环境科学技术工程中心驻店专员面试一般,共3轮面试
在51job上投递了简历,人力发起了面试邀请总共进行了两轮面试,一面是公司其他部门领导,主要是自我介绍,讲述专业背景,过往经历,面试官介绍工作内容和性质,最后让问问题。二面是两个老总加部门主管,压迫感比较强一点,自我介绍,深挖简历的内容,然后对过往经历进行提问。整体不是很难,可能岗位比较缺人。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
8145
面试了职位:财务 - 深圳
感觉靠谱
面试:万科深圳梅沙教育财务管理一面无领导小
财务管理一面无领导小组讨论,一个关于人力的案例题,需要按重要程度排序并给出理由以及解决方案。HR不参与,一直观察所有人。二面HR综合面,问过往经历、个人优劣势、简历。三面专业面,涉及专业知识。
6轮面试:笔试、填信息表、视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5896
面试了职位:销售 - 深圳
感觉靠谱
面试:瑞声声学科技销售面试一般,共1轮面试
自我介绍,问一些基本的个人信息,家庭人员也会问。一定要对简历熟悉,每一个项目要把自己的工作内容说清楚
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布