深圳欧普罗科技亚马逊推广面试经验

周六去的，公司空无一人，只有招聘人员和经理在。因为负责招聘的小姐姐线上聊得很认真，感觉像诚心招人的样子，所以我就去面试了。线上让我带简历，我带了，结果去了还是要填面试登记表。填完之后经理进来面试我，让我做了一下自我介绍，问了两三个问题，之后直接问我：你还有什么想要问的吗？重复问了好几次。如果不问这个问题，这个面试恐怕五分钟内就能结束。招聘小姐姐工作做得很好，但是老板不行。以上。

一共3轮第一轮：部门同事面问了一些html+css+js的基础问题，还有vue如何实现双向绑定的，原型链等第二轮：部门组长面问了浏览器安全，性能优化，动效等问题第三轮：HR面主要是聊一下薪资，工作承受压力，以及一些日常福利。应该是看你是否稳定吧

开始先自我介绍，问简历里的项目（很细），所以自己简历里的内容要非常熟悉；之后有问了机器学习里混淆矩阵、过拟合怎么解决、模型的评价指标等等

问SpringMvc的执行流程

第一轮面试问的比较深入，由于比较紧张，很多简单的问题由于没听懂没答上来，比如取redis中的key还有问我在哪方面比较有优势，因为没思考过这个问题，所以答的很尴尬。

背调很严厉，求职这块缺乏经验，简历早期经历没有注意认真填写，本来拿到了，被取消offer。

已经拿到offer了，面试一共五轮，一面是问算法基础，二面和三面就是聊项目，会根据简历上写的深挖，面试的时候差点以为没过，四面是小组长面，五面是总监面

就问问问题，很简单，然后主管过一下

要有实际的经验，实习或者做项目才比较好通过。

还可以