笔试+HR面试+总监面试 都是第一轮当天完成。笔试的内容很简单,都是一些开放性的问答,关于问题类似行为面试。要你写你最成功的一个例子,你最失败的例子,对公司第一印象和他们APP的feedback和suggestion。HR面试:要求自我介绍,然后问对公司和行业的看法,你自己的规划。HR很nice,同时也很真诚地说我不是很适合。原因是我学得比较量化可能暂时用不上。他们比较想用现成的,即有工作经验。但建议无论怎样,你们都全力以赴sell你自己,证明自己有潜能学得快,肯学。我就这样游说了一番,极力争取,HR最后帮我去跟总监推荐了,最后总监亲自来面试我。当日还有另一个面试人,是法律方向的。她也被说不是很合适,但她就被说进去了,也说自己不是很适合,也没有极力争取,所以很快就走了,HR也没有帮她推荐。所以如果你很像去这个职位,建议无论如何都尽力去争取,至少争取过不后悔。总监面试:基本问题和HR差不多,就多一个问你性格如何,如何工作之类的。总监也一直说可能不适合,虽然我的背景很优秀,也建议我去投资部之类的。但我同样地,极力游说,表现我肯学习,感兴趣,能为公司做什么。虽然结果不知道会如何,他们叫我等通知,但我尽力了,争取过,就不后悔。大家共勉!努力!
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘