广州广州珠江实业财务面试经验

boss上发了简历之后，说经过用人部门评估觉得非常合适，然后hr电话沟通是否可以面试，讲一下公司地址，有班车这些（hr普通话非常不标准）去公司面试，说到了公司了，也不会出来直接拿要填写的表出来接，让自己接去她的办公室工位拿。嗯，这操作挺无语的，反正都在安排在外面坐下填写，就不能是拿表出来接一下？？？面试过程总共接触了三位，不知道哪位是网上联络的hr，也都没有介绍啥的最后面试完，面试官说让等一下，找hr商量一下。然后又是一个新的人事进来，一进来啥也没有说就给整无语，问还有什么问的。你们谈论的怎样没说，我都面了几个了实在没啥问的了。然后说过两天通知结果，过不过不主动通知就算，在招聘平台问，都不看信息（但是用另外一个号去招呼假装新的求职者 问了好几个问题都是秒回）真的挺无语

本来是11:30的轮次，拖到了12：30。一组8人群面，进去挨个做30s自我介绍，然后看题，分6个部门分300w，自己选个部门说分多少和理由，1分钟回答。

一面无领导小组，二面部门领导面，问题不难，面试氛围也比较好。

面试的经理给人感觉很温柔 发货 出货 遇到的问题都会问到  老板直接面试 老板跟经理一起面试  难度不大 还是可以挑战的

群面：一来就把所有的面试者召集到一个会议室，然后让面试者做题和一个一个地进行自我介绍… 过程中有点紧张，因为好多吹牛*的大叔在吹自己有多厉害多厉害…但是后来发现他们应聘的是外贸经理主管面：用英语提问了几个问题，然后用中文大致了解了一下你个人的情况，在这个过程中只是简单地介绍了一下公司的情况经理面：问了一下个人情况、职业规划等面试那天忘记问了薪资什么时候发，到后面私下联系hr才发现是本月30号发上个月的工资… 果断跑…

校园招聘宣讲会一轮面试，十几个人一批，分为两组讨论各自方案加论述，然后对对方的方案提问，对方反驳等，然后HR根据简历问问题，因为我们这组大多申请财务管理岗，所以根据面试题目结合财务来问了。我们抽的题目是如何说服老板带薪1.5天休假以及方案通过后，成本有何变化？主要是自己没把握好发言机会，感觉通不过。初面整体难度不大，HR会一直记录同学表现。