深圳浙江宇视科技有限公司技术支持面试经验

自我介绍后说明自己项目经历，主管出了策划问题回答后又了解了下主管的项目，发现核心项目也都是传奇，就感觉绝不匹配。

笔试是关于java基础、前端、数据库和408相关内容面试应该有两轮，第一轮是技术面试，目前并未参加，个人想法根据笔试内容感觉面试问题应该也会牵扯到笔试的所有相关内容，可能是一个一题，问题应该比较基础

二面体验很不好，面试官一直揪着一个问题不放，表示对回答的内容不清楚，需要重新说明。

一共两轮面试，初面会给一些场景设定，比如你接到了什么样的电话，面临什么情况，怎么解决，第二轮面试会问你成绩单上不好的地方。

本来是其他软件公司的派遣工程师，结果在三甲医院的项目里接触到医惠的驻场，一聊正好可以，就相当于内推了，结果看在哪里工作再考虑。

和hr聊了一会，hr带着介绍了一下公司，见了一下部门领导，聊了聊过往就没了，让回家等通知了

还行吧

两个人同时面的，聊了大概30几分钟，就通过了

环境 园区有点难找，在河边、绿树掩映中，门口路窄。公司不大，设施不新但还算整洁。写通勤情况，学校，工作经历（包括公司规模 单双休 薪资）反面是一些逻辑题、性格题，有点难度，但其实好像也没看。一上午至少有三五个人在面试。挺亲切，主要根据简历，问以前的工作经历，HR对业务蛮熟的，会给你讲下公司主要业务。但不像那种标准HR，会问“还有什么要问我的吗？”这种流程问题。听HR提了一句好像也是技术总监？时间有点紧，自我介绍时看了下表格，就谈薪资了：介绍里写了绩效，实际是没有执行的，【固定薪资，试用期8折】，只说后面可以涨薪。【单休】，老板也没主动提起，问到了表示这公司情况就是这样需要使劲干，短时间内不会变。加班方面是似乎是没有额外的习惯。给的薪资和一般双休的差不多，让我回头答复HR就行。用竞争力分析看了，这岗位面了好几十人了吧。不属于那种充满梦想和融资的互联网行业，就是一个有稳定市场和业务，但是利润不大，努力干活的公司。从大点的公司过来看，还是落差比较大的。

g感觉挺难