腾博商务资讯UI设计师面试经验

阿斯顿撒旦撒旦

面试前先填一个比较详细的信息表，有笔试，限时，考的是岗位相关的内容。一面HR和带教面，主要针对简历上的问题提问，笔试答得不太好会问原因。一面氛围比较轻松二面主管面，问职业规划、喜欢和什么样的人共事，简单介绍工作内容，相对一面更正式、更专业三面老板面，整个过程比较简短有业绩要求

面试官Open,氛围很不错，问题都不难

提问，学历够，很容易通过。

自我介绍，介绍细节，会询问一些基础问题

一面 先填写很多非常详细的个人信息，还没决定录用就需要填家人的信息以及上家公司同事的信息。然后给一个试题，按照示例写专利产品的摘要内容。写完了之后HR先跟你聊，介绍公司，介绍岗位，介绍上班时间，还会问对地点，上班时间能不能接受。主管面试，感觉很不靠谱，明明我已经有很多年的工作经验，对社招的人，采用校招的方式面试，都已经工作好几年了，问的居然全部是毕业论文，一点都不问工作经历，然后一直都是在介绍自己的公司，也没有什么可以沟通的问题。而且还一直打听有没有别的offer，追问今天明天后天有没有面试。

公司信息看是12年成立的，但是实际工作人员就5个以内，老板和老板娘就占了两个。没有自己的产品，想要做自己的母婴产品，所以还一直在招人。老板面试事无巨细，连你公司的地址以及实际经营情况都能问到的那种。太小的小公司了，不想去

 两轮面试，简历上生活上基本上都会问一些

那里离地铁站不近，然后进去就是他们先打印一份简历，自我介绍一下，说说你应聘的岗位要做的事，问你是否接受，整个过程就十分钟左右，感觉不太缺人，办公室人并不多，多是年轻女生

面试官人很好，说话很温柔，不会给人太大的压力感。问的问题和工作内容相关度较高，还有笔试题目会要求做。