腾博商务资讯内容运营面试经验

面试为一轮，要求自己做PPT汇报（包括毕业论文，项目经历，个人介绍等），面试官有二个，会根据你ppt上的内容进行提问，不过大部分都是自己会的，所以难度不是很大，然后就是会问你有什么问题？最后就是等结果，一般要两周时间才出结果。

销售面试都是差不多，无非就是有无经验什么的，基本能过的都过

非常专业，面试的几个hr在职时间都很长，虽然穿着正装但是非常有亲和力，主要比较看重过往业绩。

hr邀请，然后部门主管面主要就是个人自我我介绍，已经一些工作经验也会和你去沟通项目主要负责什么，需要会做h5

面试官不是做技术出身的，问的一些问题很刁钻，然后就是总监面，问的很多，没有hr面，应该是没有通过。但是招.net只是维护旧项目，.net团队也不大，想要更好发展的请慎重考虑。

一面 先填写很多非常详细的个人信息，还没决定录用就需要填家人的信息以及上家公司同事的信息。然后给一个试题，按照示例写专利产品的摘要内容。写完了之后HR先跟你聊，介绍公司，介绍岗位，介绍上班时间，还会问对地点，上班时间能不能接受。主管面试，感觉很不靠谱，明明我已经有很多年的工作经验，对社招的人，采用校招的方式面试，都已经工作好几年了，问的居然全部是毕业论文，一点都不问工作经历，然后一直都是在介绍自己的公司，也没有什么可以沟通的问题。而且还一直打听有没有别的offer，追问今天明天后天有没有面试。

一面：项目交付负责人面试，主要问过去的项目经历、技术难点。二面：数据团队负责人面试，主要问过去的项目经历，项目情景应对，职业规划。三面：CTO面试，主要问项目管理的内容，团队人员管理的经验。HR：离职原因，人员冲突如何处理，薪资期望。

面试就填表格，问什么答什么。

阿斯顿撒旦撒旦

大老远跑过去hr一杯水也没有，就叫我坐着等一会，我等了20多分钟，见还没有人过来，就跑了，事后也没有跟我联系