相寓java面试经验

总共三轮面试，然而我只到了第二轮。第一轮hr小姐姐真的人特别好特别好特别好，整体感觉很放松，而且人也很有礼貌，第一轮通过她还会告诉你后面的一些注意事项，总而言之是个很负责任的人。当时真的对这家公司整体印象特别好。 谁知道到了第二轮ceo面试，我在那里等了四十分钟，然后才开始面，第一句话居然是问我名字里面第二个那个字怎么读，我一开始以为他在活跃气氛，没想到我用词语解释完这个字，他还是懵了一会，真的是无语好么。然后因为本人出生在南方，但家里人是北方的，所以有一些东北口音，但真的比起他北京口音来说我这个就是小巫见大巫好吗！然后居然因为口音被嘲笑（因为期间这位大佬不止一次cue我口音，说我东北口音严重），但是真的我这么多年出国在外，不论是南方人还是北方人，都会说我普通话很标准，所以我不知道这位大佬又迟到，又不认识我名字的字怎么又，又一直cue口音问题是想干嘛。 整场很快结束，我不管他是想活跃气氛还是想嘲笑人，但是他这种行为，真的让人感觉很不舒服！这是一个面试，就算他想活跃气氛，但他既然是做老板的，就应该知道什么是正确活跃氛围的方式！综上所述，我认为他就是故意不尊重人，hr小姐姐为公司加分，那这位大佬就是给公司形象减到负分。

很不错

群面，10个人，先是自我介绍，问了两个问题，然后发一道题，组织表达各自看法，1个人总结，根据综合表现留了4个人二面。

因为有同行业的朋友内部推荐，两个面试几乎同时进行（Hr的和两个主管的），正常面试是要先HR筛选一轮，我免掉了这个筛选过程，只是流程性地交代了一下自己的经历。

面试比较简单，非老板面试，问了一些基本情况问题，和有无客户资源。然后让等消息。

一般般吧

去了先做题，关于招投标的问题，选择题加简写题。突然感觉像抖音里进厂考试一样。简历3页纸，试卷5页。当时3个人面试，来了领试卷做题，做好后交卷排队面试。我是第二个进去的。让自我介绍下。问了两个问题就结束了。我疫情时间过去就是过去考试的！没觉得公司有多好。1.招标文件包含哪些内容；2.资格预审程序是什么；3.简要阐述一个完整的开标流程。对这次面试我真的很不爽。

刚接到面试通知，不知道这个公司怎么样，来看看大家的面试经验～通知第一轮为视频面试，主要是介绍公司和自我介绍以及提问环节，不知道后续还会有哪些环节，希望顺利通过，加油哦

一共会面试三轮，hr一轮，主管一轮，大经理一轮。主要看个人沟通和性格，也接受移民小白，公司培训体系很完善。

公司挺大的，在高大上的写字楼，公司内员工穿着很职业，黑色为主。前台领进房间，面试官挺亲切的，过程问了挺多问题。