哈尔滨国安出入境服务有限公司java面试经验

面试官不是做数据分析的，问的问题都是基本问题。我面试的时候带了一个我做的项目，还挺顺利，没问两句就谈薪资了。

先自我介绍，然后问了些专业问题就通过了直接入职！只要是问4点，消防知识主要是消防栓和灭火器的应用！客房如何查房什么的！

公司属于敞开式办公环境，面试时会引领你去洽谈室进行面试，公司没有前台工作人员，人选到了公司之后没人接待，站了好久才有人搭理你。一面是公司的人事专员，问的问题不是难，一般都是询问了过往经历。二面是董事长助理，公司没有人力资源经理，董事长助理的问题不是很专业，公司缺少很多体系，职场新人不建议来。

前三面都是技术，第四面是HR，技术基本计算机网络、数据结构、算法都要会，前端的知识点也是都需要掌握，手写代码较多，还要优化自己手写的代码。面试很紧凑，效率很高。

准备一张简历，没准备的话他们会发给你一张，自己填好，面试人员会跟你吹嘘很多他了解而你不知道的目前旅游行业的情况，以显示他的专业，然后告诉你工作很简单，有培训，给你报出一个高于实际工资的工资数目，这个数目仍然低于整个行业的平均水平。基本上只要你长得不吓人就已经被录取了。 面试人员甚至不会问你是哪个学校毕业的，不问你家是哪里的，不管你有没有什么特长，不在乎你的语言水平，不在乎你的职业目标与方向。

总部面试经历很不错啊，面试为群面，总共有十几个人，我当时坐的位置也不太好，在一个角落里，所以不太容易看清组内的其他人。面试官发下题目，先是自己看题5分钟，然后一起讨论30分钟，最后一个人做总结。这个组有很多的强人，我在里面基本上插不上什么话，感觉不知道说什么，比较悲剧。

面试官会根据您的过往简历进行了解，通过测评会进行部门内多人面试，部门业务线相关人员进行统一面试，符合要求即可。很和善。

首先参加大型招聘会第二天打电话让我去面试。去那后总经理亲面试大家。首先让我自我介绍还有家庭背景。期望的薪资是多少。然后给我介绍了一下单位的福利。最终我录取了。

填信息表，自我介绍，面试官问一些问题 ，之前教育资历和工作经验离职原因， 选择这里的原因等等，总体来说比较看重同行业经验

感觉还是满靠谱的