无锡卓易信息科技java面试经验

不是HR而是部门经理直接打电话过来面试； 1 介绍一下自己（个人看着发挥吧）； 2 主管针对简历里面的过往经历疑惑的地方确认，我因为有半年空白期； 3 以往的项目经验，以及对质量工具的知识，详细问了下 SPC我们边界问题，FMEA的RPN我们判异标准等； 4 我自己说自己善于学习，问了点东西； 5 英语考核； 6 如果有意向，会让HR联络我。暂时没有后文了，仅供参考。

聊的比较细，感觉领导们还是挺好的

第一轮先是主管面试，问了一些项目上的问题，其他没有啥的，还问了一些项目里面具体的技术问题

进行两次面试，第一次是人力带去见总经理、人力、部长，也没聊技术问题，就问要爬上爬下能不能适应，第二次见的是部长和车间主任，就聊聊学校专业，还是没聊技术问题，总得很轻松。

面试由一个技术总监和一个iOS工程师面试，当时带了电脑，直接打开电脑讲源码，技术面后直接是人事面，效率挺高。

让去面试，却连最基本的尊重都没有，随便说了两句，就让回去了，面试之前你不看简历的吗？既然非常不合适，干嘛非要人家去面试

先是人事问一些基本问题，回答完了之后，然后英语面试，翻译产品手册的东西，我翻译的不太好，所以感觉不是太好。

流程很正规，面试官性格也还可以，感兴趣的可以去试一试，至少是一次经历，我们这次6个人要了3个，通过率也还可以。

感觉靠谱。群面。公司在一栋旧式住宅楼里面，不是正规办公环境，楼道阴暗，环境很小不太好，人员我只看到了两个。

需要扎实的财务知识和细心谨慎的工作态度。不要太紧张，充分运用自己所学的知识去应对面试官的问题，放轻松就好。