合肥西安车智赢汽车服务有限公司城市经理面试经验

投了简历一周后收到回复，让去面试，第一轮是人力资源部的面试，会问问你的职业经理，家庭背景，自己的职业规划，还会问发动机的工作原理。第二轮是用人部门的面试，问了一些专业问题，关于机械类，材料力学之类的。第三轮是直属BOSS，基本上就是见一面，不刷人。

第一天宣讲，第二天面试，第三天签约，后面违约的挺多的，违约金也涨了，听内部员工说他们辞职的挺多，压榨很厉害。最后我没去。

从开始自我介绍到发性能测试表，还有专业知识测试表，初面很容易，不知道专业性复试怎么样

之前发的视频链接面试时没打开，电话面试的，面试官声音很年轻，感觉不那么严厉，交流很愉快，问了一些问题。

陕汽研发岗两轮面试，一轮hr面，一轮技术面，面试很友好，难度一般。hr面主要就问籍贯家庭情况，看稳定度和来的意愿技术面问了下项目经历和基础的C++八股，面试官很友好过了三四天收到了测评和offer，还是给的挺有诚意的，就是听说加班比较多，陕西本地人可以考虑

面试官感觉还可以，说话比较简单易懂，其他方面薪资比较低一些，基本可以算包住宿，吃饭方面没有补贴，工作内容说的比较含糊。

简单沟通了解，满足基本条件，注重人员的态度，注重工作稳定性，注重员工能力，区别于传统机加工，主要做板金。

先是人力资源面，面试一些专业的问题，然后是业务层面，考察口语和一些销售能力等，总共有两轮面试，难度一般。

这也是自己的第一次正式面试，说实话，比较紧张，但面试官挺平易近人的。开始对简历的东西做了提问。后来又问了两个专业问题，自己就根据自己理解回答，不是很专业。

面试过程很轻松，不过在去之前就预感到自己会面不过。      去太理面试的，先是做了一下题目。不同专业对应不同的试卷，统一的，蛮简单的。但我没做好，因为研究生很多东西都不接触了。面试几乎没问专业知识，就是特意问了一下能不能接受下车间，问作为女生，要接触很多工艺方面的工作，有电焊，确定可以接受么？     一对二的面试，上午是外校的，下午本校的，没有收到面试通知。前面有一个电气的学弟，本科生，宝鸡人，四级没过。问了很多单片机的知识，具体语句，面试官问的他都回答出来了，面试官还给所长打电话，电话里问了很多电话。