深瑞行政助理面试经验

1.自我介绍2.聊项目，深挖，了解项目的技术栈（比如为什么选SQLite这个数据库）3.聊实习做了什么，实习学到了啥4.用到过Linux吗，说几个Linux指令（用过的肯定记得）5.堆和链表的区别，优缺点（从底层数据结构，增删查改效率去分析）6.构造函数可以是虚函数吗（不可以）7.用过哪些Linux系统（CentOS，乌班图）8.了解过别的应用开发软件和语言没有（比如MFC，C#，了解过，语言一通百通）9.工作过程中遇到意见分歧怎么办10.如何排解压力11.兴趣爱好12.反问

只有hr一面，电话面了快半个小时。HR问之前的岗位问得巨细节，对自己招聘的岗位不熟悉，问了很多很失礼的问题。最后说要等用人部门反馈，当然是没有任何反馈了。我真的服了这种问题也能问的吗？回答：以前工作的时候一直有按公司的规定和上司的指引进行。

一般

进去填隐私表，一大堆信息。我提前了十五分钟到达，填完刚好到面试时间，等了二十分钟HR才出来面试，面完又是等财务总监。财务总监当着候选人面频繁玩手机，第一次见到这样子的面试官。面的费用会计，问你能不能接受做出纳，因为想把原来的出纳同事转为费用。反问环节，面试官回答很简单，挺不尊重人的。

参加的校招，宣讲结束后会让技术类的留下参加笔试，笔试是三页试卷，每页的类型都不一样，第一页是电路问题，第二页是C语言相关的，第三页是嵌入式的一些问题。然后下午做完提交以后，晚上会有人叫你线下面试，目前就是这样，后续不知道

现在只做了网上的笔试题，有类似与行测的题，没有刷过类似的做起来有些困难

打了两次电话来沟通，约面试，面试前两小时查看岗位内容时发现关闭了，问hr才说职位取消不招人了。真搞笑，我不问可能就不说了，去到那里白跑一趟。非常不专业。

专业面试和综合面试放在了一起，先问了几个综合面试的问题，如何看待加班、最成功的一项经历等三个问题，之后专业面试问了三个问题，影响闸门过流能力的因素、明渠均匀流分为几种流态。

在电气院的宣讲会，研发部的岗位会在线下组织一场笔试，直接宣讲会结束后开始作答，有硬件题、软件体以及控制题目。对于机械学生不友好。

第一面是无领导小组面试，大概说说话就行