富士施乐高科技(深圳)有限公司供应链管理专员面试经验

主要说下你为什么选择这个岗位，表现有诚意就好，基本能过。销售其实很缺人的，基本绝大多数的区域都会在招人，如果品行没什么问题的话都会让你去的。整体来说公司还是比较注重人才的培育，没有基础也能到岗。

财务面试，筛选简历——笔试——结构化面试笔试反正有点难度，考得很差也让去结构化面试了，问的差不多是你简历上写的，你的耐心具体表现例子？大学最后悔的事情？组织过什么活动？专业的比较少，就是问你些杂七杂八的，感觉问的氛围还行，就是没有通过。财务经理面试的，面试才晓得我不是那个学校的，感觉她不太细心。校招他们也花了三天时间在这个学校，这点还是挺负责的。

首先是hr进行单独的一对一的面试，面试的过程相对简单，就是例行的询问工作经历，询问对该岗位的了解程度，对行业的了解程度，以及对该公司的了解； 人事面试完成后，科长和经理均需面试，每个人的侧重点不同，科长对相关业务很熟悉，需要对业务相当的了解和透彻，表达能力更不用说；头脑需清晰，面试的过程相对复杂。

面试体验感很好，面试的子公司，在福田，hr和部门经理特别和善，问的问题都很专业，公司平台也很大，适合年轻人发展

刚毕业来深圳第一次面试，首先是填表，然后人事简单的问了一下个人情况，之后公司副总谈了一下个人规划和公司情况。填表的时候还把信息填错了，好尴尬。储干面试基本没啥难度。

招聘平台的薪资待遇是虚假的，过去面试薪资范围就变了

面试完还花了一周做测试题，结果没过的原因是专业不对，他们不需要招人了，工作量不饱满，这些面试前不应该就知道的吗。

面试问的一些问题也比较简单，部门领导也会问一些你之前的工作经历，然后换工作的原因，还有会跟你讲现任职位所需做哪些工作，自己是否能够胜任等等，不过薪资就不要期望有多高了，做文具的成本高，利润小，你们懂得，虽说是上市公司，但也不过如此吧。

位置在阳台山东站出地铁以后，还要坐8块钱摩的才能到。公司在很典型的工厂去，坐破旧的货梯上楼。面试的年长的hr有点不礼貌，没有自我介绍就上来问了一堆，我都一一答完然后问她是hr还是部门主管，她说不用管，然后居然连我的作品集都没看过就喊我去面试，这么热的天，那么偏的地方，真的有点过分。然后见老板，说对我做的东西很满意，开始画饼，说不是固定工资，而是底薪加提成，不要只看眼前，年终奖将来多少多少，追问底薪多少，又说可以谈，报了价他就说可以对比考虑，以后再联系。8点半上班，5.5天工作制，连12k底薪都给不出来的话，真是即使通知我去也不想去了

首先hr打电话给我说我不适合投的岗位，然后先从助理做起，第二天去面试，首先是人力资源的hr，面试觉得好像还行，然后带我去复试，采购部的，等了一个小时，然后他一直跟我说一些要求，我觉得自己的电脑也还不错，常用和基本都会,也做过助理，但是在那个采购老总面前说的一无是处，让我非常郁闷，我才毕业一年，不给工作机会，也别说的那么难听吧，如果我什么系统，高难度电脑都会，我还做助理啊，我无语，浪费我的时间，从蛮远的地方跑过来就被这样说，说我之前的工作没有技术含量，齐心是需要技术含量的人才。