苏州益新中国有限公司数据处理专员面试经验

就是很无语，纯纯无语状态，不知道那位主管知不知道自己讲话的逻辑，一个人的性格与他和不和陌生人唱歌跳舞无关，见一面就能唱歌跳舞的才算outgoing？大概是我太内向了. 希望贵公司找一些有经验的面试官，问一些专业问题，而不是问一些和工作无关让人无语的问题。

五轮面试，一开始是HR面试，后来再到团队Leader,一开始很紧张，中英文夹杂着交流，后来遇到熟悉的知识就非常轻松了。面试官都很好，很平易近人的样子

公司正规，企业氛围和谐，工作压力不大，风味轻松，周末双休

去这家公司面试总体体验感并不是很好。一面是部门领导还不错。约终面就很不好了，时间一改再改，好不容易请了假准备去面试，结果还约到下班时间，去了又等了半个小时，结果是专业问题不问，就问一些奇葩问题。最奇葩的是约我过去的HR，我这边面试还没结束，他就下班回家了。呵呵

面试感觉还行，主要是经理会询问做过的项目经历，会问很多细节方面的事情，还会问产品开发的流程。最后从个人的兴趣和爱好方面分析个人的性格。发了个测试题，用来测验设计能力。

还可以，聊了1个多小时。就是问问之前的工作经历，然后我现在是转行，面试官表示有点担忧说能否适应新的行业

苏州长光华医生物医学工程有限公司就部门经理面试，面试倒是不难，主要是看各自的眼缘，正常发挥就好了  面试挺简单的

不足二十人的小作坊。人事邀约当天下午或者第二天，我选择第二天下午。去了叫去会议室填表，没过一会要开会就让出去，找个角落和部门主管还是同事的面试，不介绍公司情况也不让自我介绍，直接问技术问题，旁枝末节的比较多。最后还回复等复试消息。整个过程体验非常不好，没感受到用心。

当时面试的是APP测试工程师。先是接到HR电话，简单了解了一下我的情况，包括现在的工作和项目经验（感觉HR好像很专业），然后约了面试。公司可能是新搬的，干净敞亮。第一轮是HR面试，HR非常Nice,还问了家庭什么的。第二轮好像是技术主管（记得好像是的，没有记得特别清楚），问了一些专业的问题，时间非常长（好像之前的面试没有这么长过）。后来没有录用我，可能我的项目经验只有WEB端和小程序，与他们要求有点偏差。但是整个面试过程非常好，等将来有机会再去试试。