南京天纵易康生物科技有限公司高级管理职位面试经验

面试的hr，仿佛加特林附身，前后面试下来问了十几个问题，一个接一个……然而并没有什么重点，面试结束说一定给答复，之后并没有什么答复

整体难度不是很大，但最后一轮面试后1个本月未有消息。应该是没有通过。

HR说看我简历比较合适，顺利的话面试完后天就直接来上班。去了现场没几句话就结束了，面试结果也不反馈。

一面 就是简单问了问学习还要之前的经历简单介绍了他们的工作内容

自我介绍

感觉难度还是有的，介绍自己的工作经历，询问一些关于产品的相关知识，还有对于职业的规划。

一面 HR面试自我介绍，问经历和业绩。很关注具体案例的细节。对学习能力比较关注。面试官亲和力比较好。当天就接到了复试通知。总经理和人事经理复试问了求职方向，薪酬，还进行了客户模拟拜访，问问题比较细致深入。总经理比较年轻。总共两轮面试。二面结束第二天给的录用通知。

一面 电话沟通，问了一下基本的情况。和以前工作经历，离职原因。简单的沟通，薪资以及工作内容。

一面是人事专员面，会问一下大致情况，在填写一个性格测试表，主要是看你性格合不合适，带不带攻击性，一面通过后会安排人事经理面试，有时候会连同区域领导一起。除了聊前工作经验之外还会问到你的家庭情况等等，像前公司同事对你的评价啊，家人对你的评价啊，你做过有成就感的工作是什么啊，分享一下什么的，当时还有一张测试卷，如果聊的比较开心，大体上感觉比较好，一般都会通过。虽然有的问题觉得问的很无语，像查户口一样，主要是为了方便他们找到适合控制的人而已

面试的产品经理岗位，共两轮。一轮HR面，一轮部门经理面。因为是应届生，主要对产品的认识，职业规划，在校经历问的多。总体来说难度不大