Abeam咨询/调研面试经验

面试官小姐姐很温柔,对英语水平有一定要求等待复试中

五个人一个小组，进行群面。流程大概是1分钟自我介绍，5分钟读材料（两个问题），按顺序对第一个问题进行1分钟陈述，接着20分钟小组讨论。最后4分钟的时间，分别派出两个代表对两个问题进行总结陈述，两个问题加起来共4分钟的时间。题目是比较贴合实际生活的，还是有很多可以个人发挥的空间。

一面 感觉轻松领导面试 洽谈愉快

问了对TCP/UDP协议的理解，还有HTTP协议的相关问题，我说我使用TCP协议做过通讯软件项目，技术官问我也没有使用UDP做过，用UDP比较合适，我说没有，后面又让我手撕leetcode算法题，没写出来，感觉还是有点难度

笔试专业性较强，主管面试的时候不要太紧张，主管人很好。

给一段材料，所有人一起看5min后先依次回答第一个问题，然后开始无领导小组讨论。感觉这次分配的组员都很nice，然后加上进入会议的顺序上沾了一点运气，第一个问题我是第一个发言，于是我就大概把考虑思路和框架搭好了。后面自然而然也成为leader啦～

因为是校园招聘，当时来学校（二本）宣讲的时候就说，一轮笔试，一轮HR面，过了就发offer。笔试是给一个链接，在手机上答的题，分别有Java，Python，前端，后端，计算机网络，等问题，然后根据你答题的结果，HR会打电话通知你结果，顺便电话面试，首先让你用英文自我介绍，说你意向哪个职位，看你答题是某某方向比较好，说了一下薪资待遇。当时是7月15号之前可以入职就免技术面，我当时为了免技术面，并且也确实不知道我们7月15还不放假，就说可以入职，给我发了offer，最后7月15课设，老师不让请假，和HR沟通后，答应我可以课设结束再去。但是我有点担心，因为来我们学校宣讲了5,6次，担心是骗子公司，百度搜了一下，发现应该不是，但是课设老师说，这个主要做咨询的，可能学不到太多技术，我就拒了offer。主要是第一次工作，有点不敢去一个陌生的城市，陌生的公司。叠buff了。

1。一、请您谈谈在团队协作中，您如何平衡销售人员的工作负荷和业绩目标？

第一轮笔试题，跟行测题差不多第二面辩论赛第三面主管面，但不一定是之后要去的部门，之后分部门也是随机分的，和自己的意愿不一定一致

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