北京百度网讯科技有限公司审计面试经验

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很抽象，面的u3d，当时跟我说目前一个相关的技术没有，预计招俩人，一个多月要上线一个大富翁的项目，这不就摆明了招人加班么？

简单记录下面试过程自我介绍项目介绍问问题留作业难度不大 问题也很简单 好像只是看中没有我客户资源 能不能拉来钱 其他都不重要

人事前一天晚上22点约的第二天面试，只是问了是否接受乙方工作。来到现场先填表做题，题目是文学常识题和数学逻辑题，找规律题，翻译题 做了一个多小时等人事面试等了半个小时开始面试现场了解了个人还在哺乳期5个月，马上就说这个岗位要长期出差，但是招聘信息上完全没写要出差，更别说长期出差。人事说一去就去4-5天，去完这个项目就到另外一个，基本上大半个月都在外面，那么高密度的出差情况现场才说，了解到个人情况，就马上劝走，不合适有家庭顾虑。其他问题一概没问。详细作品简历也没看，晚上22点约第二天面试，是不是刷kpi我不知道，但是HR是真的不专业！个人情况概不做了解就约现场面试，哺乳期有顾虑我能理解，但也要把出差问题前置写清楚吧，不是来到做了1个小时的题，等了大半个小时，就问了一个个人问题就打发走人，实在有点不尊重应聘者，感到了歧视，走的时候还怪好的说谢谢你那么冷的天跑一趟。

运营总监的面试，给我的感觉好像在练手，问题的问题都不在点上，应该是在积累经验。

突然接到的电话面试，除了简单的自我介绍还问了最近看了什么电影，并分析。当时只分析了电影的拍摄方法和内容，估计hr想听更多关于市场商务方面的回答。

经验不足

面试官说这个岗位加班是常态化，后面就没聊下去了…我觉得这个情况可以提前沟通好再约面试的

面试难度不大，问的发展问题偏多

要找有经验的不早说 人事是不看电子简历吗非让人现场面试来了才说要找有经验的 求职者的时间不是时间？公司早晚黄