东莞大朗碧桂园有限公司造价工程师面试经验

面试官人不错，也比较随和，会问一些如何管理下属的问题，通过后就可以入职了，确认面试通过后人事会谈薪资。

不知道怎么评价，首先整个过程有一个小时多，但是没有一口水，然后去了让自我介绍，然后跟岗位不符合了就是啊原来你是啥啥啥啊，我都没看简历。我也猜到了是刷KPI的，因为直接就让面试啥也没说。还填了表，来了说是这个岗位是他旗下公司不是总部这个公司的岗位，面了hr和岗位部门经理，经理人挺好，只是这一系列过程有点无语。

上海虹桥的京选好房，填完面试单就直接见了个负责人，无需自我介绍，面试官会根据你就近一份工作自由提问，主要问商业逻辑，对公司产品是不是很有信心？最后回归到岗位上，嫌弃没有智能家居家电经验，反问他简历上工作经验不是写得很清楚，居然反驳我刚看到简历，无语😓其实就是变相压价，同意超低薪资（比招聘网上最低薪资还低）居然就能被录用，当场拒绝。真想招人，肯定会足薪招个符合条件的人吧。

面试流程完善，接待周到，让面试者有较好的面试体验。面试官也比较专业，只是多人面试，让面试者思维有点混乱。

很多年前的事了，因为只是个行政专员的岗位，面试要求相比较低，第一轮面HR，第二轮面部门负责人。两位面试官都非常nice（后期验证是因为公司氛围特别好，里面的每个人都很nice），面试很顺利，都是问些常见的问题。

简历-测评-群面-结构面-专业面-体验之旅-offer ，整个面试流程很长，也是各种斗智斗勇，如果考虑进房地产，万科还是很不错的选择。 我当时去的东莞万科在武汉面的，在万科的君澜酒店，群面是一个大厅里，很多组同时进行，各个地区的HR就在中间走动，看到合适的他们就会留意，所以也会收到别的地区的HR的电话邀请，结构面也可以面好几个地区的，自己选择合适的，专业面我当时是视频面的形式，部门领导会和你视频，问一些岗位相关的专业问题，主要也是针对你的简历，不会太为难。

差，别去

面的行政方面的岗位，一面是hr面，感觉挺好的，人很nice，感觉是工作没多久的小姐姐，很温柔也很健谈，问的问题比较常规，面前做下准备基本八九不离十。 然后一面过了之后很快就二面，二面是项目负责人，感觉也挺好的，没有忽悠我，一直在给我打预防针，说工作需要做什么，可能工作压力比较大需要加班之类的，我应届毕业生没有工作经验他也没有问我什么，他说肯定希望下属有工作经验，但是公司说是应届优先，所以他也没办法。面到这我觉得我差不多凉了，说是三天回复，但是三天了，并没有回复我，应该是凉了，可能就是因为没有工作经验，找工作真难哈哈。

面试过程挺愉快，领导很有亲和力，比较关注自身的能力和经验

面试的时候主要讨论了简历上的问题，之前在校曾经参加过什么活动，家庭情况和个人意愿等之类都要进行讨论。