天津鹏翎集团股份有限公司产品研发技术员面试经验

一面 2020年，疫情期间，远程面试。人力及专业总监对各方面进行了了解和多次沟通。专业程度高，沟通顺畅。因岗位层级较高，一把手要面试。因此被要求去公司面试。一把手出题，给了两个小时时间做准备、答辩、讲解。下午一把手把各部门负责人叫到一起，听我答辩讲解。关于专业方面，进行了热烈探讨，于是顺利通过面试。

猎头联系我之后，先帮我优化了简历，然后联系对方老板，顺利通过了面试。疫情期间的面试流程为“一面+二面+语言测试”，取消了“群面”的环节，下面我重点分 享下一面流程及面试官提问的问题：首先在收到会议 ID 后进入提前下载好的 ZOOM 软件，面试官有两位，一位较年轻的男性 面试官和一位年级稍大的中年男性面试官。全过程面试将近 40min（下午 3:40 开始，在 4:15,16 的时候结束），基本上都是年轻的面试官在提问和引导，后续年长的面试官才会根 据简历及自我介绍进行一些提问，最后由年轻的面试官做一下总结，并会问有没有什么关于 企业想了解的问题，基本上就是这个流程。首先年轻的面试官会对面试机制进行一个简单的介绍，紧接着让我进行一个两分钟的自我介 绍（建议自我介绍先备好稿子，多对着镜子练习几遍，我一开始比较紧张，自我介绍有点磕 巴，太难受了）

校招避坑指南 自己看吧，花着时间花着钱陪他们玩！

领导问基本情况，然后找个电脑用CAD软件画图，基本上用过CAD软件可以熟练画图都能做，需要了解基本的机械零件常识

外贸业务员多对一自我介绍，比较注重工作经验的考察。考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获。

校园招聘，在校内进行的初试，用的无领导小组讨论方式，在小组中表现出色应该就能进复试，我进了复试来看笔试经验

首先人事给约到上午十点面试，然后一直未见到面试官的踪影，等到十点四十分进来一个女的，进门也不说为什么迟到，也不自我介绍，根本不知道他是什么职位，上来问了一大串问题毫无逻辑，并且是两个面试者一块面试，让一个人说完另一个人说，问的问题也和面试的岗位毫无关联，见到女性面试者就问结没结婚有没有孩子，也不介绍公司和岗位的情况、待遇。算上这位"面试官"迟到的时间，在那待了一个小时，实际"面试"时间2分钟，该公司极其特别的不尊重求职者，希望看到评论的求职者不要去面试，这样不尊重人的公司不配有员工。

很好，特别专业

问题有难度 对英文的要求比较高

从大门进入后，厂区确实不错，很干净，HR带着来到行政楼，然后再会议室等了一会，HR拿了一个笔试的卷子，就是数推题，我当时没复习，所以答得不怎么样。写完之后，HR就和质量经理来了，首先让自我介绍，然后问了一些简历的问题，又问了之前的工作经历，自己的职业规划等等。经理介绍了一些日常工作的内容，以及部门的人员组成，其实面试到一半我就感觉成不了了，主要是他们让我感觉他们有优越感，比国内企业牛的样子，觉得只有他们每天工作干正事，其他企业都是浑水摸鱼一样，至于其他，也没什么了，我只有一次面试，二面未接到通知。