南车青岛四方股份公司市场营销面试经验

电话沟通了解了一些概况，问了问研究生课题的相关内容，全程HR说话态度都很温柔。

 先填了两张登记表，然后人事和财务一起参与面试，主要问过往经历。感觉谈的挺好，人事比较强调公司未来发展，后续就没有消息了。

骗人的，常年挂着高薪高福利的职位，其实只是HR刷kpi，面试完后没结果，后面几个月又多次给我发面试邀请，根本不审核面试人员，地方挺偏，避坑

进去做了一篇C语言笔试题，然后面试官进来进行面试，主要是之前做过什么和哪些项目经验，然后问了一些技术问题。

不想错不过不是很难，挺简单的，可以来试试，比较有前途

Hr不跟你沟通让你去面试  纯纯为了冲kpi  问薪资结构也不说  大家自行体会

职位详情描写不准确

其实很简单，本科不要求985等（管理岗），车间工人没有任何要求，干过能立马上手优先录取。铸造人员流动相对大一些。就是看看硬件条件（学历，经验等），答答题就完事了。

就一个自称什么总的给面试，除了瞪眼就是瞪眼，不推荐去工作，换人频繁，且行且珍惜。

前天投递了简历，昨天早上HR就电话面试了半个多小时，电话里基本就是了解一下候选人的基本情况，口头表达能力，介绍一下公司的背景产品和市场等情况。 昨天下午就接到面试通知，今天下午是算二轮面试，主面试官是直属领导副面试官是昨天那位HR，主考官是新晋的经理，看着斯斯文文，印象还不错，面试开始也是自我介绍，然后是主考问一些有关跨行后开展工作的一些潜在挑战会如何面对，例如对用户端、集成商和公司内部兄弟部门的一些抱有一个什么态度的工作思路。副考官则是提了一些有关公司内部合作的问题，例如出图纸慢等等，然后简单考了一些口语，主要是副考跟候选人的对话，过程也比较简单，大概对话了能有十几句，副考就能判断出候选的口语能力。 第三轮面试可能安排在三周后，应该是总经理级别的主考，HR讲会提前给候选人打电话安排具体时间。工厂外面看着不起眼，内里还是挺干净整齐地，一楼是仓库车间和一块办公区域，二楼都是办公区域，每层都有一个会议室，今天的面试是在一楼，因此路过了仓库和车间，仓库里的叉车是林德叉车。总体来说对这个公司印象挺好，看着就是个正规的德资企业，专注高端品质的产品制造和市场需求。