南京孩子王儿童用品股份有限公司运营面试经验

个人感受20校招宣讲会现场面题主面的平台运营管培生，说说体验差再在哪些方面： 1.宣讲时重点没有get，讲的也很不清楚（譬如岗位情况职责，薪资待遇，也没有答疑环节，没有后续流程说明，都在嘉宾分享，人事讲了一些）。 2.宣讲会后说直接面试，虽然分了技术和非技术。但是面试流程和等待时非常久。 3.面试顺序说的是按签到顺序，hr有在简历上表明序号顺序啥的，但是我宣讲会后等待了近2小时。没有叫到我结束了。这是内心懵逼状态？（喵喵喵？）去问面试官说没有收到我简历？！我还奇怪怎么在我之后签到的人都面试了我居然没有？！ 4.我应该是最后一个面试的。然后面试官说我的这个岗位仅仅招硕士，看我本科学历，然后问我愿不愿意不当管培生，入职仅仅平台运营，正常工作什么的。当时感觉说得很乱我自己理解得也很乱，然后让我自我介绍，然后说后面交我简历去他们k12教育中心，让我等后续面试通知。 好的理解，毕竟我最后一个面试，然后状态还有点不好，然后教室还有人在准备别的活动，所以感觉很敷衍。不知道说清楚没有，然后我也不知道我在说啥。总之，这是校招以来宣讲会体验感最差的一家。宣讲内容没有重点（只讲发展和平台），面试流程混乱，hr们感觉也很乱。岗位要求硕士学历也没有明确。好的，怪自己没有了解清楚就去参加宣讲和面试。（不是恶意诋毁，说说面试完的现在的心情而已，时间：2019.10.1818：17）

参加的是校园宣讲会！之前联系好的，问了下我投递的是运营管培生可不可以面试？她回答：她们招的，可以的！结果，从外地千辛万苦，做动车到她们宣讲会，说她们只招门店的！她可以把简历推给总部的人看！我一脸问号！你不可以面试？你让我我来干嘛！我来回高铁不要钱吗？至于简历嘛，她推送与否谁知道呢？反正没收到过任何消息！这家公司应该是我2020年校招里，最膈应人的一家了！

面试了又像没有面，如果说不符合要求大可不必费事让我过去，大家都是有时间成本的，这一段过程太玄幻了。我大老远过去只是为了简单的自我介绍吗？然后被一直说工作年限，工作经验不足，你都还没问我业务。

面试的实习生岗位，我因为上午有事，所以约的下午2点，hr在上午招到人的情况下，不通知一下，中午我还傻乎乎过去了，到了他指定的C栋，因为来的早，我填好表格后等到1点50给她发的微信，其他工作人员通知她过来面试我，他很生气，说我来了不早通知她，我不是因为来的早怕打扰你休息？打电话过来让我去另一栋楼找她，自己借卡上楼，下楼都懒得下，上去就告诉我上午招到人了，这个岗位比较基础，美其名曰不适合研究生，呵呵。

你觉得新工作和你的过往经历有什么相似的地方， 先是一轮电话面试，然后邀约到现场面试 电话面试主要是根据过往经理去面试 现场面试，就聊的比较仔细。围绕的新业务谈

去了之后就我一个人面试，先是去了面试处，大概是人力资源部，然后填了信息就把我带去了我投的部门，我投了社群运营但是面试的小哥对我不太感兴趣，就问我对机器人运营感不感兴趣，于是又来了一位小姐姐来面试，两天之后收到了回复。薪资是2200+15/d的餐补，加班超过八点还有15，是打到饭卡上。工作时间满300h会晋升为实习生二级，薪资2600，600h是3200。

一共两面，通知下午两点面试，结果等了一个小时才面上。开始是群面，是做游戏，看卡片代表什么数字，并且按1-30排序。群面不刷人，挺有意思的。然后是3个学生，1个hr面试，面试感觉一般，有产品岗，有运营岗一起面试，问你们觉得产品和运营的区别，觉得哪个更重要。时间也不长，就结束了。

面试通过。1对1面试，1小时以上。还没有进去上班就开始压榨，没有任何福利，就拿公司要上市了来画饼，公司上市和我有什么关系！工资3000，店里面都一样，问提成不说清楚，很含糊，加班没有加班工资只有调休

面试的新媒体运营岗位，一面是群面的，校园招聘来的，好几个认识的同学，大家表现得都很好。每个人做个简单的自我介绍，然后做主题汇报。