深圳编程猫运营面试经验

负责人像个外行人，怕我喧宾夺主，然后没要我，真**啊。不懂你们hr都是哪里毕业的。公司一点也不大，前台一直不在岗位上，是我碰到过最没规矩的公司。

我面试的岗位是运营管培生，因为疫情原因，所以第一面是群面！我第一面就被刷了（我自己感觉面试还ok，因为我大学的经历基本都和运营有关，而且前面面试一些运营公司都非常顺利拿到offer，这是第一家一面就被刷的公司）首先说下感觉吧，因为我大学有创业过，也有自己的团队，每个月挣的都有1w➕，懂得如何去看一个人！但是我感觉编程猫的管理有点乱，领导眼光一般，其实编程猫就是方向走对罢了，他们做的东西其实外国还是7，8年前就有做的了（因为我们学校就有这门课程），方向对了拿到融资发展很快，所以前几年在编程猫的很多人都顺利成为了领导，虽然他们内部的人都鼓励大家好好相处，的确也有这样的文化，但是其实这种好真的不是散发自内心的，而且他们的能力真的一般。如果问我为什么这样觉得，是因为我大学真的经历很多，平时也会思考互联网的事情，而且我那时候团队的一个手下都进了编程猫，挺搞笑的！反正，我摸不清楚他们的要求，我也问了HR面试反馈，但是没有回复我！反正，如果你找的平台和编程猫差不多的话，建议去其他平台，如果相差很大，肯定编程猫好，可以当跳板嘛！最后，再留一句，虽然编程猫方向不错，但是真的不一定可以走到最后！发布这个信息是8点26分，我5点44分问的被拒反馈，还没回复

总体面试感觉可以 可以过来面试一下  大家准备充足  相信可以过面试的  加油老铁们   找工作不是一朝一夕的  也不要灰心丧气 

感觉没戏。1对1面试。公司办公室环境很好，有一个很大的猫舍 面试是部门负责人和HR一起的，态度都很礼貌，并没有很多人提到嘲讽打压的现象。当然，有可能是校招和社招的区别 面试间旁边的格子间都是空的，不知道是人没招满还是弹性工作时间还没来 面试官可以看出比较强势，但问的问题不难，没有提到什么专业性的问题。主要是聊了现在负责的工作，个人优势，最后因为是面向海外的岗位，所以考验了一下英文 我前一天有事忙到很晚，没有准备，精神也不足，所以答的不是很好，感觉机会不大。不过面试后对这家公司的总体印象还可以

社群运营，1.一共两轮面试。第一轮是HR和小组长面，第二轮应该是部门的负责人。2.面试问题第一轮：群面，4个人一起，上家公司离职原因，未来规划，近期在投哪一类的工作，为什么想来编程猫，对教育行业的看法。然后就是根据简历进行问问题，切记夸大，一听就能听出来，真实、自然、大方即可。说白了是招销售，不是什么运营，以前从事过销售类的工作，愿意继续从事的，一般会进下一轮面试。第二轮：也是群面，问的问题比较细，面试官也说的很真实，问的也基本是你的经历，然后假设工作场景，你来回答。当时面试官应该是对我进行“压力面试”了，我连续被怼和被追问😂，这个时候不要慌，冷静回答问题。然后告诉你会加班，有没有电话销售经验，问你能不能接受，真的挺累的，你说不能接受，那就再见了。3.两轮时间从2点开始到5点，一直在等，办公室不够用其他人在开会，真正面试时间加起来大概是半个小时吧。4.如果面试通过，当晚会收到通知，让你准备材料，准备入职。我当时觉得第二轮面试可能没发挥好，应该过不了，不过当晚hr小姐姐告诉我面试通过了。整个面试体验一般吧，没有水喝的，公司内容不怎么介绍。建议贵公司先把所有面试人员集合在一个办公室，然后视频或者ppt介绍一下公司，岗位，薪资这些。最后再分开群面，中间来杯水就更好啦。能接受销售和加班的可以去，听说工资待遇还可以。考虑到一些其他个人原因，我没有入职。

还不错~

面试官一问三不知，面试完人事通过没有通过也不回复，就是不理人，很高冷。

视频面试的形式，第一轮是群面，面试者中还有qs排名的留学生，可见其实应聘的人还是挺多的，但不是我想象的那种无领导小组讨论的那种群面，而是像普通面试那种自我介绍工作经历的那种常规面试，只不过是候选者一起面而不是一对一。 二面也是群面，只有两三个候选者也群面，有点迷……也是大家一起面的形式，也不是无领导小组讨论，只不过面试官换成了主管，问题也很简单，就一些常规问题和应聘岗位的一些问题，结束后hr会发测试题，三道题写完提交，题目还是比较有难度和专业度的，需要你对公司产品比较了解，也对编程要有一定的专业了解。 最后就是通过后，hr会让你拍摄一个抖音自我介绍包括最喜欢的人和为什么要来猫厂，说是发给ceo看的，然后就是等offer，整个流程就非常不按常理出牌，且要求比较多，还是要提前做很多准备的

面试问了过去实习的经历，兴趣擅长的方向。给面试官看了自己的公众号，面试官还出了一个情景问题让现场回答，很有意思！

面试未通过。群面，2轮，加班严重。社群转化、社群运营都是干销售的 面试形式虽然是群面，但并不是无领导小组形式。我这批十来个人，明明这种15分钟就能搞定的面试 ，足足弄了两个小时。hr舒服了，你就遭罪了 一轮的内容只有自我介绍+简历提问+打电话情景模拟。 最痛苦的是要听所有人搞完才下一轮… 如果你没有教育类班主任工作经验或者出色的营销转化工作经历，建议不要来浪费时间面试。 应届毕业生没有相关经历的，看到我这句话直接溜了吧，这个公司招的人需要直接就出来干活的，别相信什么接受小白的鬼话，浪费时间 （除非你是那种万中无一的神人 ） 工作时间虽然是下午1:30到晚上9:00，但这是建立在你能出单的前提下，出不了单的话十二点一点都不能走。