北京北京粉笔未来科技有限公司运营面试经验

一共两轮面试，是安徽分公司，网络面试，两个面试官不开摄像头看着你，根据你的自我介绍以及简历提问。问的多，问的苛刻不用怕，说明对你感兴趣。第二轮是先网络培训5天课程，基本就是公考面试的内容，然后考核，过了就进，不过就凉凉，不过会根据培训天数给你每天一百培训费用。

第一轮线上面试通过后，到了线下面试，面试官问了我都给哪些公司投了简历，一定要我具体说到是什么公司，没办法我就说了几个和粉笔不相关的，我总不能说自己投了粉笔的对手公司吧，然后面试官说觉得我不清楚自己想要做什么工作？难道要我真的说还投了中公并且也面试了？ 感觉问这种问题真的非常非常的不专业，并且面试过程中感觉有地域**，说了两次觉得北京人不用工作，还说我们北漂怎么样怎么样，给人感觉非常不好，而且经过了两次办公区，感觉工作氛围十分压抑，员工间没有任何交流。

hr面的问题很基础，没有啥水平，抠住一个很无关紧要的问题问，自认为面试表现很不错，结果被筛掉的理由是希望有教育行业经验？基本是套你的经验吧，要不何必面你，简历就应该被刷掉了。

面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。说是视频面试，HR全程不露脸，很不尊重应聘者？问的问题跟岗位工作能力一点关系都没有，一直问别人的离职原因，请问从别人离职的原因就能看出别人的能力吗？还是你们工资离职率高，要找一些不会离职的人来做，如果是，请写清楚！不要浪费别人的时间。

还算是简单，因为是应届生，就是围绕实习工作展开问