杭州壹基因项目经理面试经验

面试官人很好，问的问题由浅入深，就是我技术不行，很多简单的没答上来。以后还需要多多努力。面试偏向于Java基础和数据结构这一块，比较注重基础。

感觉靠谱。公司位置偏远，1对1面试，2轮，看中专业技能，有收获。第一轮是技术主管面试 ，亲和力强 ，业务和原理基本都有问到， 面的广 ，并且深度也行， 比如AQS的实现原理 springcloud组件，spring原理等. 第二轮总监面 ，亲和力强 ，主要是业务方向， 技术很少， 全程2小时左右， 问到最后基本都答上来了， 而且聊的很愉快， 但是hr没有面 ，只问了期望薪资， 没有明确认告知通过 ，期待后续， 有后续在发

总共3轮，主管、总监、HR，人都很nice，问题简单精炼到点，总监还介绍了未来规划和业务思考，受益良多；HR nice，问的很细，很尊重人，期间还给了一些建议。总体满意，业务和团队很有活力，方向明确，是互联网医疗的一个新方向。

总体都可以，也是聊天的形式，了解你的思想，职业规划，和口才表达能力，面试官都很和善，很有亲和力，大家都可以来试试的，总体公司就不错，压力也不大。

一开始问了些技术，后面主要问之前在项目中用了哪些技术，期间有遇到什么问题，怎么解决。面试官很友好，还会谈到公司使用哪些技术。

先是技术面，问题都挺简单的。vue原理，vue数组的处理。css动画，js数据类型，简单的算法。一般按照你的项目问，动态路由权限怎么配。当天下大雨，面试的人挺友好的，现场就给了二面。第二面是部门经理，只要聊项目。之后就是hr，hr面试的时候薪资福利都没有提及，第二天下午打电话告知面试通过。

先做笔试，笔试内容分别是测试的一般理论，和测试流程和数据库的操作和逻辑题，还有缺陷分析的描述。我笔试做的不好。

主要是很有节奏 面试的时候回答专业问题就好了 不会计较你的离职原因什么的 领导很有水平 问的问题很有意思

有笔试，有两个部门主管面试。

一面问的问题都很简单，电话随便问问都是八股文啥的二面要求现场，我没去貌似五险一金不高？？