上海汉唐文化发展有限公司媒介专员面试经验

填了简历，试拍一张证件照就让走了等通知。、

HRBP leader的岗位，居然一面是总助。提到了招聘的难点，但是感觉我给出的ABtest两条腿发展的解决方案，小哥哥并没有理解。最后我问到目前在职bp的数据考核，小哥哥也说不出啥……叹气……懂的都懂……第一曲线的业务模式已经跑通，自负盈亏，营业额和增长都不错，在赛车的视频直播细分领域算是头部，目前在发展品牌拓展服务的第二曲线。虽说是老板注重组织发展的公司，但目前看还是站在红利的风口上野蛮生长。没错，大小周，年轻人比较多，有个性的员工很多。

面试感觉还挺不错的，公司的氛围也很棒

看到他们在招人于是便发了消息过去：谁知道他们的hr直接就要我去面试了，我心想连作品都没看就要人去面试吗？？我担心的问了下他们hr，设计部的领导看过我的简历没？结果他们的hr回复我说：他们没有设计部的领导的，为什么要看作品，还说都是hr先面试设计师，然后出题目让设计师做。我听完后满脸问号❓这不是妥妥的布置作业吗……

公司地址偏僻，交通不方便，办公环境差，不建议去

应届生第二份工作，朋友内推直接部门主管面，主要看日语的流畅程度吧。因为刚毕业也没什么行业经验，基本上聊的就是上一份工作的内容和一些基本情况，看看日语交流的流畅度。

环境：园区内三楼的一部分，距离地铁站走路12分钟左右

自我介绍都没说完，就问会不会上海话，不会就结束了

感觉凉凉 HR看起来很着急自我介绍围绕简历刚说完就说等通知

职位长年挂着，等待面试时间挺长，说是主管面，结果是hr面，沟通较为顺畅，工作环境一般，避雷