郑州月太软件有限公司java软件工程师面试经验

两轮面试。一面自然首先是自我介绍，不会问太难的问题，真不会了，态度好点也没问题的，只需要展现自己的表达能力、好的形象、好的态度就行。 二面是群面，注意:要积极发言！但不要抢话。带带节奏，把控好时间，轮流发言的话，第一个讲的人应该会有加分！论题应该每次都不一样。 有没有同样校招通过的啊，咱们建个群商量一下吧！

面试竟然有5轮，然而职位挺基础的。1轮，人事面，职业经历，证明下自己的特长之类的，人事比较实在，让人觉的话术不专业。2轮，技术面用人部门的经理和负责人，问问项目经理，还有职责，介绍公司的情况，重经历技术问的不多。 3轮，研发副总面试，主要是提问你，职业经历，可能是想看你是不是造假了。4轮，技术总监面试，还是提问你，问你职业规划，擅长哪些，然后会介绍公司情况。5轮，老板面试，分自己我介绍，入职经历，问你对职位的看法，一定要简洁，大方的讲出来。不用长篇大论。之后就是hr让你回去等消息。 公司背景和产品在网上搜过，感觉技术实力一般，平均薪资很低，估计在里头会比较闲。相对于其他公司。而且非销售岗估计难晋升，毕竟技术差，产品单一，没法做业绩。适合养老吧。具体管理等我入职了再讲。

做了一套java方面的题，题我觉得做对百分之七十多吧，然后技术面试，技术面试紧张了，回答出来百分之六七十吧，然后人事面试，人事和技术的小哥哥小姐姐都挺好的，聊的挺好，最后说让先回去尽快给通知，然后就没了。可能是嫌弃我工作经验比较少吧。

基础牢固就问题不大，面试题都是一些很基础的，但是工作难度有点高，出差挺恶心的，工资一般，发展前景一般。

我是公司里面试的，面试整体氛围挺好，面试官有两个人，都是部门老大。刚开始感觉压力还不小，后来聊着聊着，就比较轻松。问的都是和项目相关问题，我觉得相关项目经历是加分项，这个公司是中电二十七所的子公司，只负责民用产品设计，军工设计还是27所负责。不过我觉得看个人喜好，里面员工也有不少从27所转来的。至少没有所里压力大。 公司地址和环境都不错，在是所里的一栋楼里。薪资待遇和能力挂钩，国企待遇都一样，和所里差不多。如果想要有更好的发展，在这里不能懈怠。还是得不断学习，能力要强，项目绩效就多，但是不会像私企那样压力大，他们会给一个轻松的环境做研发设计。我决定目前先签了，我研究生的研究方向是偏工业控制，目前大环境下，在郑州，这个方向不太好找对口工作，为什么不去某通？原因网上百度就知道了，顶岗半年一年，这期间还考核。我个人觉得按照自己的发展规划，平台和技术是职场小白后期发展的资本，至于选择去27所还是下属的民用产品设计随自己选择吧。据说27所今年要求博士学历。

面试官态度非常恶劣，我投的简历是Android研发工程师，我Android和iOS都没问题，可是我的未来发展是Android方向，面试官问了一些问题之后，就开始问我iOS用的什么技术（原话:你跟我说下你iOS用的什么技术）我就跟他说iOS我现在不做，因为我的发展方向是Android开发，所以我来面试的也是Android，我会做iOS，但是我现在不做iOS，然后面试官就炸了，告诉我，我们现在只招iOS，不招Android，你可以走了（招聘信息是Android）。 那我就想既然没戏了，不管你是不是故意的我就走呗，然后我说能把简历还给我吗？然后他就彻底的炸了，态度很差的跟我说，跟骂人的一样，你去找他们要去，你没有给我，你给谁的跟谁要去，我说这就是我的简历啊，上面写着我的名字。我跟他们要什么，然后他就把简历直接扔给我了说，想进我们公司，做梦！真想说这样的面试官连基本的职业素养都没有，一点不顺心就炸，还随心所欲的更改已经公开的招聘需求，面试官太厉害了！

面试就是简单的问题跟薪资探讨 关于服务器 交换机 防火墙 pc 一些项目 投标之类的问题 自我介绍呀 期望薪资呀 不过试用期3个月就很难受 餐补 加班补助 年度旅游之类的

公司主要做服务运维方面的，会用到docker、go、redis等技术，对高并发、分布式要求比较多些，面试会问到jvm、spring cloud/spring、redis、hibernate/mybatis等问题，HR也会找一个技术问题让解答。

当时通过网络招聘获取的信息，通过第一轮筛选后，与HR见面，人很好，是个能力很强的女孩，基本是回答了一些通用的问题，而后接到通知，与董事长见面。到这里就是考验个人临场发挥的时候了。

面试非常简单 技术也比较老旧 但是HR接待倒是很到位 公司环境也非常不错 公司餐厅食堂味道也很好 只是觉得发展局限