成都中软国际和华为合资公司硬件测试工程师面试经验

面试挺好的，主要问了技术方面和综合素质，考验大家的技术水平和心里抗压能力，公司制度体系比较完善，考察编程能力，沟通能力，

网上对该公司的评价不是太好。常年都在招人。先做笔试题，笔试题分为单选、判断、多选，涉及面比较广，协议，网络，测试，linux各个方面都有涉及。然后就是部门经理面试。可能是过往经历比较匹配，就聊了下过往项目就面试通过了，然后是技术总监面试，也是随便聊了几句就通过了。再就是人事聊了聊薪资。

还好

很简单还行

一面(只有一面)1.自我介绍(完了问怎么学的java,我说看哔哩哔哩)2.看到我CSDN发的七大排序让我讲(讲思想,正准备讲快速排序问我啥是稳定性,我说了,又问为啥快速排序破坏稳定性,没说上来.然后换了问题，没继续说排序)3.你觉得你CSDN哪个文章提现技术水平(没说出来哪个,因为都是上课笔记,没啥特点)4.反射(因为简历上写了。我说反射破坏封装性,又问啥是封装性，然后我又补充了说框架例如Spring利用了反射)5.每个集合框架(数据结构)啥特点。讲了下(因为简历写了)6.ArrayList,LinkedList区别.排序用那个快(我说应该是ArrayList快,因为可以直接靠索引找元素)7.好像问了我的优势,我说优势是解决问题.我说我不爱依靠别人解决问题,我爱自己解决8.Mapper、Service、Controller啥作用干嘛用的（我项目简介里写的话，我说mapper操作数据库，Service调用mapper的方法，Controller接收前端数据又调用Service处理）9.啥是TopK问题10.我写的三个意向城市选哪里?我选西安（问我为啥期望杭州上海虽然确实有利于个人发展，我说我姐在那里。不过最后我还是说我期望西安）11.期望薪资，查了6000就说600012.期望什么样的公司,为啥选我们公司（期望对自己技术发展有帮助的公司。为啥选他，我当时没说好，我说因为轻松...后来补充说刚学Java，技术不够扎实，先从基础的做起..感觉我又变相的说他们公司技术力低...）13.有其他面试、offer吗（没，我说这是我第一个面试）14.四级过了吗（最后一秒问了下）补充:主要是看简历写的啥就问啥

一轮面试，一名hr两个技术面试官，技术面试官问的项目居多，项目的设计，项目的难点，是否学习过其他语言，获奖情况，获奖的项目简介，总体来说富士通西安给人一种很舒服的感觉，希望能进入吧

我面试的是流量安全分析工程师，公司对待面试很认真，原本因距离及时间上的原因，想着线上面试就好，结果面试官为了更好的了解情况，亲自来了一趟，原本以为只是一个人，结果技术主管、总监、hr都来了，再加上是在职下班去面的，开始有些紧张，面试官很好，给予候选者尊重感，也很有耐心、很亲切，先是在沟通中了解了相互的情况，聊到了毕业院校时间、以往的工作经历及技术上的问题，之后给我讲解了企业环境、企业历史、企业文化、企业福利等等，在业务上，给我讲解了企业产品及工作内容，让我对岗位有了更加明显的认识，之后还聊到了个人的职业规划及未来发展方向及薪资福利待遇等，整个氛围很轻松愉快，是一次很好的面试体验。

公司规模：80-100人整体氛围：年轻向上务实初面：招聘HR面，会针对过往经历、工作内容、开展方式、工作思路进行比较细致的提问，也会对公司和岗位的内容进行全面地介绍，大约40分钟。氛围也比较轻松愉快，个人不喜欢压力面试，我觉得坦诚充分的沟通才能有效地为双方的决策提供保障；二面：HRM面，在面试间等了一会儿就是二面。HRM面会比较着眼于潜在动力、求职意向、职业生涯规划的考察，也把岗位的一些优势和可能Concern的点会分析的比较清楚，从一面二面的面试官也可以看出这家公司对人才的要求和整体的文化。总之还是非常愉快的一次交流，好的面试不只是考察，而是交流与复盘，有新的收获。不管结果怎样，都会觉得不枉此行。三面：总经理面，目前还未进行到这步。等待通知。

面试的产品运营实习生，之前有用过新路的产品，所以沟通的比较不错，面试时间也会我的时间来安排，再此感谢和和业务部门，希望后续面试可以顺利。

很好