微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
北京市保安服务总公司丰台分公司是经北京市丰台区人民政府批准,由北京市公安局丰台分局于1988年5月组建,并经北京市工商行政管理局登记注册,是北京市丰台区唯一合法经营保安业务的专业公司。 分公司成立19年来,在北京市保安服务总公司、北京市公安局丰台分局党委的正确领导下,努力为客户提供优质、专业、多元化的保安服务, 服务客户日益扩大,保安队伍不断发展壮大,现已成为拥有1900余家技防客户、350多家人防客户、4200多名保安员的队伍,与公安民警一起担负着维护丰台区308.5平方公里的社会稳定和治安秩序稳定的重要任务,在维护首都政治稳定、预防和打击违法犯罪、加强单位内部安全防范等方面发挥了积极作用,取得了显著的社会效益和经济效益。 我分公司注重加强保安队伍正规化建设,实施规范化管理,努力提高服务质量和服务形象,涌现出了北京市保安服务总公司“保安示范岗”及首届全国十佳保安员、北京市劳动模范马京敏等一大批先进集体和先进个人。在2002年北京市公安局和北京市质量技术监督局联合组织的北京市保安服务公司资质等级评定工作中被评为“一级企业”。 在技术防范方面,2001年起分公司向社会推出了电子保安联网报警系统。通过在客户财务室、网络机房等重点要害部位安装具有高科技水准的电子传感探测系统,为用户提供24小时不间断的电子保安服务。当犯罪嫌疑人进入电子传感探测器的探测监控范围时,安装在用户防区内的系统前端设备会自动将警情信息发至设立在110公安指挥调度机关和我分公司接警监控中心,公安机关110警务车、保安处警队、派出所民警和附近驻勤保安班队快速奔赴现场,为用户提供公安、保安双处警服务,抓获违法犯罪嫌疑人,保护国家和人民的生命财产安全。 分公司4200余名保安员全部由北京市保安培训中心统一进行专业培训,取得了北京市公安局颁发的《保安人员从业资格证书》。 中国加入WTO和北京承办2008年奥运会,给首都保安员带来了广阔的发展空间。面对机遇,分公司豪情满怀,全体员工正在以刘洪泽总经理为首的领导班子带领下,以“三个代表”重要思想为指导, 同心同德、抓住机遇、开拓进取、强化人员素质, 拓展保安服务领域,努力创造一流的管理水平、一流的队伍素质、一流的服务业绩,为首都的稳定和发展做出新的贡献。
...查看全文大柠檬
有很多怀揣着梦想的男孩女孩来到上海想进夜场工作结果大多数被中介骗钱然后中介把你随意分配一个生意不好的场子,几天之后找你麻烦逼迫你离开. 一般招聘帖子招聘多个职业,保安,服务生,歌手舞蹈,经理助理,等等 这样的帖子百分百是假的丨是中介为了洗你钱骗你钱发的 真实找人的的帖子都是领队个人发出的,记住没有任何夜总会人事部会通过上网招聘 本团队现吸收新鲜血液,需大量年轻男女加入 做夜场切忌找个好领队好场地才是最重要,别让你的夜场路徒劳本来这行业就是吃青春饭的短时间内多赚钱才是王道
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
25
微信扫码
下载看准App
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
1