贷后管理员

1. 针对还款逾期的客户，拨打客户电话，了解其逾期原因，帮助客户养成良好的还款习惯； 2. 针对不同逾期原因的客户，采取针对性的催收方式； 3. 如实记录催收结果，及时反馈问题，并安排下次跟进时间； 4. 按照各阶段催收策略，利用电话、信函等手段进行催收； 5. 根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，接收应届毕业生，签订实习协议； 3、具有较强的沟通协调、综合分析能力，善于与不同人群沟通、谈判； 4、人品端正，稳定、执着，心理素质好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强； 5、无违法犯罪记录，无不良从业记录。 薪酬福利： 1、无责任底薪+五险一金+岗位补贴+提成+加班费+红包+奖金； 2、双休+法定假期+婚假+产假等带薪假期； 4、定期安排丰富的员工活动，如团队旅游、每月公司和各部门聚餐、观影、球类比赛以及员工生日福利等； 5、完善在职培训+良好晋升机会。 工作时间： 周一至周五上午9：00-下午6：00，午休1.5小时，周末双休。