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金融营销管培生

7-12K
天津1年以内大专

职位描述

储备主管 职位福利:定期团建、弹性工作、加班补助、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点:完善的培训,晋升空间巨大,收入可观 负责老客户的售后服务。,稳固已有的老客户市场。 负责人力资源部的招募工作,为公司储备优质人才 负责新员工的教育培训工作,促使新员工快速掌握技能。 工作要求:前期会有三个月的轮岗 岗位晋级空间大,月收入非常高 是公司重点培养的综合性的管理岗 负责团队氛围建设 团队经营管理 团队老客户客情维护和再开发 负责团队人力资源发展 是一个综合性岗位 职位福利:定期团建、弹性工作、加班补助、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点:完善的培训,晋升空间巨大,收入可观

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