通信工程师

一、薪酬福利待遇 1、正式员工 （1）签订劳动合同，执行岗位级别工资制度，包括月度薪酬及年终奖金等； （2）工作满一年的员工享有带薪年休假等国家规定假期； （3）根据国家和当地政策法规，为员工缴纳五险、住房公积金； （4）公司提供新员工入职培训，定期季度培训，提供外培机会； （5）提供节日福利、活动津贴，出差补贴等。 2、实习生 （1）签订实习合同； （2）公司提供新员工入职培训，定期季度培训； （3）提供节日福利、活动津贴，出差补贴等。 二、招聘岗位 结构、通信、智能化、电源、计算机、造价等大专及以上的实习生、应届生等 1、通信工程设计师 （1）岗位职责： 从事通信工程无线、交换、数据、电源、室分等专业的设计咨询工作。 （2）任职资格： 大专以上学历。 通信工程、计算机、光信息、应用电子等相关专业。 能够熟练使用office办公软件，熟练掌握CAD制图。 独立工作能力强，工作认真负责，为人诚恳，办事踏实，具有吃苦耐劳和团队协作精神。 愿意出差者优先。 （3）工作地点： 江苏省内。 2、结构设计 （1）岗位职责： 从事通信铁塔、基站机房结构设计，概预算相关工作。 （2）任职资格： 大专以上学历。 工民建、土木工程、结构工程、工程概预算等相关专业。 能够熟练使用office办公软件，熟练掌握CAD制图。 独立工作能力强，工作认真负责，为人诚恳，办事踏实，具有吃苦耐劳和团队协作精神。 愿意出差者优先。 （3）工作地点： 江苏省内。 3、智能化工程师 （1）岗位职责： 从事智能化智能化设计、施工、项目经理等工作。 （2）任职资格： 大专以上学历。 计算机、智能化、信息工程、应用电子等相关专业。 熟悉计算机编程者优先。 独立工作能力强，工作认真负责，为人诚恳，办事踏实，具有吃苦耐劳和团队协作精神。 愿意出差者优先。 （3）工作地点： 江苏省内。 三、联系方式 联系电话：15950476903 简历投递邮箱：15950476903@139.com 邮件主题：应聘岗位 姓名 学校 专业 学历