职位描述
51CTO主营业务：ToB企业培训服务，为国央企客户提供定制化的培训课程方案等服务。
一、【岗位职责】：
1、根据客户的培训需求、课程方向、培训人员等，撰写售前的培训解决方案；
2、配合销售团队，深入挖掘客户的培训需求，为客户提供专业的建议；
3、具备行业解决方案的策划能力，能深入挖掘客户市场；
5、配合商务人员进行招投标及各类商务文案的撰写（技术方案部分主导撰写），进行现场演讲方案及答辩，协调客户关系，辅助项目沟通；
6、协助完成产品及项目的公司级销售工具、产品包装、整合方案、行业案例等文档的撰写。
二、【任职要求】：
1、大学本科及以上学历，理工科、计算机相关专业优先；
2、有3-5年以上b端解决方案的从业经验优先；
3、熟悉数字化人才的培养方案设计加分，培训行业从业经验加分；
4、有方案设计经验、产品设计经验，有招投标的应对经验；
5、有较好的客户应对经验，在需求挖掘、期望把控、方案应对、沟通管理上都有相对成熟经验；
6、有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；
7、良好的协作性，能够与销售团队、专家团队、交付团队做好内外部协作沟通；
三、【公司福利】:
1、福利待遇优厚(五险一金+三八妇女节费+六一儿童节礼物+端午礼品+中秋礼品+生日礼品+体检+技能培训+餐补+话补+交通补)
2、带薪春节假(10-15)天+带薪年假
3、不定期活动和年度出游。
四、【培训制度】:
1、新人入职岗前培训;
2、专业职业技能培训;
3、个性化职业晋升指导。
五、【职位晋升】:
纵向职业发展通道:售前经理--资深售前经理--售前主管
上下班时间
联系方式
地址
简介
