经营管理总监

岗位职责： 1.负责年度经营目标制定及分解，并监督年度目标达成，包括经营核心指标设计与跟踪、营销费用预算规划及分配、行业对标调研等。 2.负责公司整体经营分析，包括阶段性复盘及月度分析，及时发现问题，协同业务部门解决。 3.负责公司经营信息化平台建立和维护更新，推动管控系统数据化、科学化，实现各部门高效、通畅协作。 4.负责年度营销规划和计划制定，完善营销策略和推广计划，包括营销活动策略制定、营销活动预算监管、营销活动商品监管、营销活动复盘等。 5.负责公司层面异业合作等项目引进谈判及工作推进，包括但不限于集团、各子公司及其他外部渠道等，逐步壮大公司业务，提高公司在集团的重要战略贡献。 6.负责新用户增长相关工作，通过外部广告投放、新媒体等方式提高新客数量及活跃度，对UV和用户数负责。 7.负责市场部团队建设及人员管理，实施有效的绩效管理和教练辅导，带领团队共同进步。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理、经济、理工类等相关专业优先。 2.具有10年以上经营管理、公司治理工作经验及一定的运营、市场、财务等专业知识。 3.具有优秀的语言表达能力，扎实的公文、报告写作能力和突出的PPT制作能力。 4.有较强的团队意识、组织协调能力和开拓进取精神，思路清晰，逻辑性强，抗压能力及心理素质强。