链家房产销售/50%高提成/贝壳找房上市

【公司优势】 1. 全国最权威的上市平台-贝壳找房app； 2. 完备的培训体系，一对一带教，助力成长； 3. 最透明完善的晋升渠道，等级晋升制度（详见下文） 4. 缴纳五险一金，保障薪资一直有，租赁50%提成，买卖提成最高73% 5. 团队旅游、精英社、弹性工作，互助金福利..... 【岗位职责】 1.收集社区楼盘及生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2.通过O20 (online to online)模式,运用链家网，贝壳网，Link等 互联网平台及工具完成房客源开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务涵盖二手房，新房，海外，旅居等; 3.参与商务谈判，负责业务跟进，客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期友好的业务合作关系; 4.深度挖掘客户需求，为其制定相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 【薪资待遇】 1、租赁一般收一个月租金作为佣金，统提50%；买卖业务收成交额的2-3个点（2%-3%），也就是1000w收20-30w，综合提成50%+；综合薪资8k+ 2、不仅仅成交有业绩，房源维护动作（录入、拍照片上次、收钥匙、收证件等）也有业绩提成，房源维护成交最高占40%的配比，也是比较不错的业绩来源。 3、买卖、租赁分岗，合作共赢，专事专做，高转化高成交； 4、免费获客端口-贝壳找房app、链家网；贝壳是全国最权威的房产平台，2020年8月13日上市，2022年1月在香港二次上市；深受业主、客户信任，能获取高精准高质量的客户和业主的咨询并转化； 【应聘要求】 1.对销售有充分热情和兴趣，喜欢与人交流，有自驱力； 2.欢迎有销售经验/有学历的伙伴；暂不限学历（深圳链家本科率50%左右）， 3.有合作精神，有正向的价值观，行动上拼搏进取； 4.有目标感，有结果导向，有自我管理能力。 【晋升】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；最快1年当商圈，2年上总监；有95后总监多名； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！ 年底是买卖业务成交和积累资源不错的时机，链家有贝壳找房+链家网免费端口，客户精准，流量大~有经验可以争取高级别，五险一金+保障底薪4-6k+50%-83%高提成；新人可以安排师傅一对一带教，租赁提成50%；在链家无需担心薪资发放问题，新房佣金更是可以垫付70%；总之，年前这段时间入场，积累资源、熟悉业务，更有不少的成交机会，是不错的时机~以下是工作内容、薪酬和晋升制度的详细介绍/