上海一号店公司面试经验

1，自我介绍 2，采购流程 3，购物经验等，面试比较简单，估计易迅网现在不招聘采购了，只招聘运营，所以这条也没什么用了，哈哈

连续四轮面试，主管面-部门主管面-交叉面试-HR面试 简单聊了下 基本的工作经历，聊了下对运营，对所处行业的看法 以及之后岗位的职责等 最后HR了解了下期望薪酬等。 ---- 以上都是正常的。周五一次面完，周一就收到了面试通过的邮件。 但是 第一次遇到一个公司没发offer就要薪资证明； HR很没有职业素养，提出各种过分要求：比如要看其他家的offer等 最后，给出薪资证明后， 告知 在网上挂出的岗位工资在15K左右，实际只能给到一半！！！一半！！！

先是HR面试，谈一谈基本的个人情况。 然后接着是总监面试，说了一些兴趣爱好、对电商行业的理解，差不多算是应届生，也没有问很多专业问题，主要是兴趣啊，之类的。 最后CEO终面，CEO当时记得很和蔼，谈的也很随意，聊的内容也没有太严格，只是见见面了解下个人情况的样子。

有两轮面试，一轮是电话面试，问了一些基本的问题和对问题的看法，然后就是打飞机去面试，面试官很和气，问的东西也是很有技术含量的。

面试共三轮，环境还不错，没有笔试，但最后一轮主管面谈起来，感觉目标不明确，可能被京东合并后，没啥作为吧！

分HR和部门上司两场面试，HR非常甜，我其实发挥的不太好，刚吃好中饭，好累啊，反正说话也有点断断续续，也说了很多玩社交网站的心得体会。然后就是上司面试，上司比较严格啦，大佬的感觉。最后和我交待了具体时间、职责等等。也没有强求我立即入职，而是给了两个礼拜缓冲，因为我说要月底才能有空