东方开放面试经验

一面 HRBP面，会详细问职业经历，反正就是普普通通的走流程问一堆。然后就是特别问下家庭情况，身体状况等等。分管副总面，主要会问一些业务高度上的问题，对某些方面的理解，比如一些团队管理问题的解决方案。

安服岗，校招，面试流程在校招中算是比较快的，先进行笔试，笔试都是一些常规的网络安全问题。笔试通过后会发出技术面的视频邀约（我是线上，有的是线下面试），面试官人不错。第一轮是技术面试，问了一些常见漏洞原理，平时学习网安知识的途径，redis利用方法，平时用的渗透工具，攻防渗透思路，http代理工具，平时与什么样的人交往，反问环节。第二轮我以为还是技术面试（因为我觉得第一轮技术面试问的问题比较基础），结果是业务面试，问有关当前行业现状，自己的职业规划，对行业的看法，对深信服的了解情况。面试官人很不错，给我提了很多建议。

一面：群面，很简单，只要观点有逻辑，充分表达自己就可以。二面：应该是人事面，深挖简历，最有成就感的事和最失败的事情，有没有其他学习成长经验三面：主管面。有压力面的意思，深挖简历，故意打断讲话。 

在南京线下面的，一组十二个人，先自我介绍，在无领导小组讨论，全程大概五十分钟，最终没过。

一面主要问项目，然后针对笔试题目问了问思路二面是ceo面，主要是做测评

感觉没戏