嘉谊互娱面试经验

因为疫情，年前约好的面试一直推迟到4月。首先在网上填了一份面试表格最后约好时间去面试，等待了整整半小时，告诉我面试人员在开会，给我了我一套题，总共两道题。内容非技术类，偏向一系列脑经急转弯的。花了点时间应付解决。最后又等了整整一小时，hr告诉我面试人员说的答案不对，所以我等了快2小时，面试人员都没见，就走了。

我面试的是node.js开发，上来让我做一套题，一道程序题，一道手填题，跟node.js没有半毛钱关系！就好比让一个学物理的去参加医学生的考试，你逗我玩呢？hr根本没看你的简历，逮到谁就让谁去面试。

一共两轮面试，一面是hr进行的，二面是boss直接面的。一面的面试官主要是了解了过往工作经历，以及根据公司目前情况提出了一些针对性的问题来要求解答。一面通过后进行了笔试，笔试通过后通知第二轮面试，是boss直接聊的，对于专业性的情况没有再做过多考察，主要是聊了聊行业看法，和一些工作认知，个人觉得主要是为了看和公司的调性和目标是不是相符的。总体面试体验感还是挺好的，不管是线上还是线下交流沟通都客客气气的。

先填表格，一大篇表格，然后做题，最后一道是sql题，题目内容逻辑比较简单，但是篇幅较大，然后面试官一直纠结为什么只写了逻辑没写代码，wtf?execuseme?都21世纪了还手写代码？还是大篇的手写代码？！

面试的投放岗位，两轮，第一轮问基本的投放经验，会问具体的投放平台和一些投放中的策略，第二轮问到具体的投放过程中的一些指标、数据方面的优化问题，以及对行业的看法等等，整体而言觉得面试官还是比较负责的，毫不含糊。

作品和测试都通过了，一面也很愉快。二面等了HR等了一小时。一进会议室也不知道为啥开场就甩脸子，巨凶，😂 。叫人等一小时也没啥解释，搞得我很懵啊。那位女士全程都没抬眼看人，讲话也是巨没耐心，总共不到十分钟，真的莫名其妙。。对这个公司心理阴影了😂 。