完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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福建省泉州市鲤城区堤后路滨江花园城B区4幢03、05、06号店
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
很棒
挑干的说,公司环境还不错,行业属于电商➕外贸 你能想象到的电商平台它都做,而且只有3个设计师,还要负责手绘➕包装 重点,单休,试用期3个月薪资4800,我知道大连设计行情不好,到这个真的超出我的认知了,刚毕业的也点这个价吧,我多年的工作经验,直接无视,大厂服务经验直接无视(后来我想明白了,面试的根本不知道国内的设计行业大厂都有哪些)总结,这个公司适合小白,无欲无求的那种,学到东西不好说,但吃一堑长一智是肯定能学到,如果不幸进入公司工作了,设计装到你兜里的钱才是自己的,饼就少吃吧
面试完过了两天接到hr电话说我被录取之类的话,结果后来发现我不是录取的人,打错电话也挺让人无语的…并且还给我说没被录取的原因,我谢谢你噢~
面的岗位是kol运营,视频面试的成都分公司。家人们这家公司主打一个打听前司消息😅 面试时是成都的hr和泉州的部门负责人一起面我,就面了17分钟,一直在打听我前司的情况,问我工作内容 考核标准这些,一点没问我业务上的问题,面试时就觉得不是诚心招人。还有他家的岗位信息从冬天挂到夏天,幸好我在线上面试节约了交通费。说是2个工作日内通知结果,果不其然没有后续了
我一共是四轮面试,hr、市场总监、副总,原本这三面面完就已经确定ok了,过几天突然再加了一个部门经理面试。面试都是各自安排的一天时间,每次都是自我介绍开场,然后不同场景模拟应对,每次面完至少都要一个小时,四轮下来真的心力交瘁,好在最后是确定通过了的。薪资待遇也是符合我要求的,所以我接受了offer。入职后,培训讲的公司发展历程、品牌产品类别、工作系统的操作规范。什么都要走系统申请审核批准,处理得慢了就会被扣钱还是扣什么来着忘了。真的好麻烦,很不效率。但我也知道这套流程很系统 很规范,正经大集团大公司才会做到的,所以我也接受。但刚入职两天,培训了两天,我自己也看了一些资料,还没怎么熟悉了解工作呢 就让我出改进当前工作存在的问题的可行性方案。那我也只能根据我已经了解的跟以往经验出了份报告提出几点问题的改进方案。接下来就是就是开会开会开会。针对我提出的建议也都表示了肯定和支持。但我想要的资源整合,就怎么都过不了,在资源不整合,人员不充足的情况下,还想每个都精细化管理,浪费时间精力的同时,还得不到多好的效果,但他们就是不听。当时就觉得绝望,按他们想的去做,纯纯就是吃力不讨好,最后可能还会觉得这人没做好没能力。还有就是公司人挺多,但工作氛围都很沉闷、压抑,我不喜欢这种氛围。结合这些原因,最后我放弃了这么一份看起来很不错的工作。虽然现在偶尔还会觉得遗憾,但也不后悔。如果它在将来能变得更好,而我也变得更好的时候,希望有机会再合作。
面试官问题问得不清楚,没法回答
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