深圳市小牛新财富管理有限公司面试经验

面试很简单，直接跟用人部门负责人谈，一次就完事儿了。 面试的地方不是特别正规，就在大厅谈的。 主要就是聊聊自己以往的工作经历，没有什么特别的问题。

简单的问你对于财富管理的理解以及对于电话营销的态度等等，之后就是很简单的聊天，了解一下你的个人情况。

面试官很好，先是人力面试，然后是部门总监面试。没有问特别难的问题，主要是问为什么想来这里，职业规划之类的。

在网上投的简历，当天就打电话让去面试了。到地方后发现去的人很多。面试很简单、一开始给你一张表让你填、就是填简历也没什么。填完后发张表让你答题，很简单的题目没有任何难度，一般智商正常的人都能答。然后就是1对1跟你谈话、主要是过去工作经历、内容什么的。谈完后给我说三天内有消息。结果当天下午就有消息让第二天去复试。这次应该是老板，只简单的说了一下公司的待遇问题，就结束了。整个过程没有任何让人觉得困难的地方。就是公司的待遇方面比较低。不到业内平均水平。

整个过程很轻松，问问工作经历，兴趣爱好等等，还有一些专业问题。 花了很多时间介绍公司背景，业务范围，团队架构等等。 然后问了下个人的期望。

面试的时候自信地做自我介绍，然后要有对自己的未来有明确的职业规划并且思维逻辑能力要好。前台部仅仅只是前台，更多的是行政的工作，所以要了解行政的工作。并且要能有效的完成众多繁琐的工作.