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看看相关公司的面经

市场策划

确定通过
HR面试总监/老板面试

当时面试时换行业了，完全一个小白，30岁。初试是人事面的，问一些基本问题，上一份工作情况，为什么要面试这个工作，对行业了解吗我说不了解，就是想做策划，大学学过一些，目前情况就是从头开始，认真学。 复试是策划总监面的，跟你说说项目情况，问你了解地产策划吗，之前网上查了，能说出一半吧面试上估计是看我比较认真想好好工作吧。

人力资源主管

未通过

三个人面试，为了很多专业问题，问的很详细，简历上的每一份工作内容都需要详细回答。面试时间很长，有四十分钟。最后说要好好考虑下，然后就没有消息了。

Java

未通过
总监/老板面试

两轮面试，先技术经理面试，然后是技术总监和技术副总面试。问的问题大多和他们使用的技术相关，其他主要针对的是面试人的发展空间。

销售

感觉靠谱

感觉hr小姐姐比较实在，我问一些离职率一类的问题也没忽悠我，如实交流就得了，在专业角度对于快消行业有什么看法，在学校最难忘和过去最有成就感的事情。 对于未来发展的预期，因为我有填写个人爱好，所以也问了我关于爱好的事情，在之前一直提问你的情况下，可以考虑让一下发言，之后还有学习，做测评 才能入职，工资相对来说海星，据说无责底薪能4000，有五险。

Java

未通过
其他

面试：Java。面试印象不是很深刻，整体难度中等，告知没通过。

行政专员/助理

确定通过
HR面试总监/老板面试

主要是人事部专员、总经理来面试，问题都比较简单，但是本地人的话应该过的可能性大一点，主要是就表态你能仔细做好就行。