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挺好的
两轮,人事打电话了解基本情况,觉得合适就定下时间二面。二轮面试主要是领班、工程师、经理面试,问你以前工作情况,拥有哪些技能经验,不要吹牛,比如问你夜班偷睡觉吗,你不要说一夜都不睡。只要有点经验,回答老实一点都会要你的。
首先HR打电话问有没有意向,然后组织视频面试,最后到公司面试。期间参观工作环境,住宿等。面试过程中专业问题问的很少,因为专业就招一个工程师。其它的问题也是比较常见的一些问题吧,愿不愿意在仪征那个地方,个人发展规划方面的。谈工资后面月薪和年薪说的比较模糊,一开始我以为是月薪,后面收到录取通知书在看是年薪。后面没有去。
面试没什么难的,进去后会有师傅带你做。自身也需要一定的技术。但是工作时长不稳定,出现紧急情况,大半夜来电话是正常的。劳保按时发放还不错。但是基础工资低,体力消耗大,环境不好。
等了很长时间,然后可能是采购经理的人随便问了几个问题,又我的现在工资,可能是他们的工资比较我现在的要低很多,就结束面试了,然后就没有然后了。
提问的问题比较细致,一般与专业相关,其余会问一些条件的问题,比如说对象问题,是否愿意留在扬州工作,薪资待遇方面有什么想法等等。
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